建议别爬了，直接申请 api

厉害厉害，膜拜大佬，我是那个不成器的极简插件 chrome.zzzmh.cn 的站长，我们算是竞争对手了，多多指教 。 (手动 doge)

旱的旱死 涝的涝死
建议实在无聊，自己买台服务器写点东西
我当初辞职在家找不到逞心公司的几个月里
就写了 极简插件 极简壁纸 等

花钱打广告算吗？

买一台 Iphone 来配发型

@Chaidu 天才哈哈哈

恩恩，学到了，我们目前的方案是每天定时任务，拿到备份文件再加密压缩，再发到类似 oss、或者其他的私密文件存储空间里。但总感觉还是不保险。一怕数据泄露，二怕丢数据。尤其是重要库，丢半天的数据都要命了。

linux 用户表示，edge 是个啥，不存在的，firefox 真香，而我选择 chrome

8 还能用一万年

可以考虑试试 7zip 加密压缩后上传

讲道理，先学前端，精通了 PC 和移动的网页、公众号、小程序以后，再顺便学个 nodejs+mongodb，就全栈了，要比先 java 再前端的全栈之路顺畅不少
我是 java，我觉得薪资未必比前端高，但辛苦程度绝对高过前端，包括找工作难度等等，都很心累

@hantsy 感觉有必要说明一下，不管甲方还是外包，也分三六九等。我和我身边的程序员的经历是，一般没经验没背景的时候，大概率第一家公司进的都是较为低等的外包，俗称啥活都接。

1. 要么外派到甲方公司写外包项目。也就有了 [没归属感] 一说，甲方公司员工所有不愿意干的活，都可以是劳务派遣工干。而有好处的时候就要分内外了。就算你干的出色，不管甲方给你母公司的人头费涨到多少，母公司扒皮结束到自己手里都只能果腹了。（如果跳过母公司直接和甲方签 得罪的人又会很多）

2. 要么是在自己母公司写外面的项目，碰到啥活都接的外包，领导最怕员工闲着没事。后面会发生什么，就不用多说了。

而且这类低级外包公司不管那种工作形式，还有一个特色，就是大型新人培训极地。什么人都可以进来，在代码仓库里留下几笔，然后过几个月离职。外派的还有甲方的人看一看验收一下，在母公司写的，测试起来也是夏姬八点，能实现就完事。最终就是代码一堆坑，连 tomcat 内存溢出的解决方法也就是写个自动重启脚本。

在下不才，当初是自学入的行，最初 2 种类型的活都干过，没多少时间也得到了上级和甲方的认可，也有过几次加薪。但最终根本问题还是逃不掉，天花板底，个别人行为操蛋，没归属感。当然我没有怪公司的意思，能混出工作经验再跳到更好的地方，本身也是很感激的。但这样的公司真的存在，他们自己也不大会意识到问题，也不会自己解决，还是会继续霍霍新鲜的韭菜。

@zzzmh 十年社畜，5 年码农，总结一下，唯一的活路，就是踩着别人尸体，往上爬。爬到安全区，就能不当钉子，当锤子了

甲方有甲方的苦，外包有外包的苦。外包填坑只是第一层地狱。等全部填完，技术起来了，发现没有归属感，才是最难受的，再强你对公司来说也是个外人，从螺丝钉一路晋升为钛合金螺丝钉。而甲方的苦，莫过于办公室 ZZ。做好了都是别人功劳，出一点小问题程序员祭天。一张嘴会拍马屁步步高升，一行行代码勤勤恳恳卸磨杀驴。╮(╯▽╰)╭

要我说就别折腾了，找个便宜点的 oss 一步到位，服务器就安安心心放 html，估计访问量不大的时候一个月几十块一百块到顶了，访问量大的时候么你收入也起来了，例如申请个 adsense，绝对能抵消 oss 支出。目前性价比最高的应该是又拍云，加入又拍联盟能奖励一点流量费

想接来着，一直苦于没渠道

好像记得网易云可以？不太确定

首选前端，例如 html/js/css -> vue nodejs
次选 linux shell

公司和自己都用 Openjdk8 感觉可以用到退休