达芬奇
米开朗基罗
拉斐尔
李奥纳多

有这功夫不如考个编。码农卷几年出来还是要给淘汰，而且你的简历完全没有优势，怎么和别人卷。

把领导干走

感觉有问题。
支借的话，债权在公司那边，后续即使公司（破产、被并购等情况）不发你钱，公司也是对你有追索权的。

一定要借的话，在借款合同上应说明：该部分借款用应付工资代偿。
但是即使这样写了，公司破产发不出工资，把你的债权转让给第三方，第三方也是可以向你追债的。

建议拒绝公司提议，直接劳动仲裁。
个人意见，仅供参考。

趁早脱身吧，这就是个烂摊子。仲裁的成本大于收益了。
如果作为看客，我肯定是支持你硬钢到底，毕竟越惯着这些公司，他们越欺压劳动者。
但是如果代入自己，我可能只想趁早脱身结束这个糟心事，然后收拾心情开始下一份工作。

看到过一句话，挺讽刺的，大概是：我们需要有人站出来，但这个人肯定不是我。

搞到 N+1 之后选第三条路啊 稳定最重要

- 事在自己这 别卡进度 问题、阻塞及时抛出。并且要对事情有个整体的了解，别蒙头只看得到自己这一环。
- 事在别人拿要假装很关心 有事没事催一下 其实关我屁事
- 没事整点屁用没有的东西 包括无用的总结、不会有人推进的优化、看起来有用但是没人去做的建议。重点：关键要让领导看得到

每个月存下来的钱 变多了没？

考研干啥 毕业了也是个打工人
直接考编啊 考上就是人上人。

蹲后续。估计是人事不知道吧，其他员工没有，但是你有。不然老板老问你干啥，纯恶心人？没人这么无聊的

有啊 大厂边裁边招常规操作了

存够钱了，这边又没找对象的话，趁早回家，在大城市打工有啥意思。

比心等陪玩平台 花几十块就有萌妹子陪你打游戏语音一晚上 [狗头]

@feather12315 你说得很对。我作为程序员，思维通常都是发现问题解决问题，忽略了逃避问题这个选项。想想也见过身边的一些人，遇到问题自我否定、自我设限的，劝都劝不动那种。

前两家工作经验合并起来变成一家，一般公司不会背调这么详细。
但是有例外，我最近进的公司规模较大（非互联网），会要求两年以内的所有工作信息，并且背调的人能自己通过 hr 圈子的人脉联系到前公司。

在公司内的核心竞争力：
- 能干好活（你上面说的那两点）
- 成为某个或多个系统，在业务和业务最熟悉的人 /负责人。让同事遇到这个项目就会想到你。

在求职上的核心竞争力：
- 卷面试八股
- 卷项目经验
- 经营自己的简历、技术输出

@PatrickDingDing 为啥放归前要绝育啊？都不养它了，不应该干涉它吧？

晚上和周末没事我都会去公司，同事个个都是人才，说话又好听，在这里面的感觉比破出租屋好多了。[狗头]