@southFlowFire 不好透露 不过不是 lls

@mabutou 强啊

@Yuchen
@nikubenki
小众当然只是个象征，毕竟再全的平台也覆盖不全所有音乐吧，所以更倾向存音频文件本地播放然后同步多端这种方案。

@makun123 看部门吧，我们关系僵一些，没有领导一起吃可能大家都舒服一点

@lakehylia 每个人对钱多少的概念并不一样，不要因为数字多少的问题忽视这里面的本质问题啊

很好看

@lawler 另外培训确实强制参与，你可能没想到我司有多牛逼

@lawler 我也觉得我被绑架了呀，这个团队奖确实有我很大的一部分，难道因为不愿意牺牲下班时间，就得不到一点好处了吗

@lawler 确实不打算参与，组内过半人都表态不参与

@lakehylia 可惜我司从不中午吃饭

@yeyang5211 确实，我就喜欢这么干，领导经常喷我团队意识薄弱

@xz410236056 这两件事在这里有关联，不止是团建放在休息时间，我司的培训也都在休息时间。我想表达的是重点是团队奖金不该占用休息时间来使用，我觉得工作成果换来的奖金要牺牲休息时间来享用，这很离谱

@dxfree 数目不重要呀。。要舍弃下班时间来享受奖金这件事本身很难受

@lsdvincent 好家伙人均五百不够吃 你是郑爽经纪人吗

@JetMac 那倒是不多，大概每个人 500 这样。。

@doveyoung 好家伙 这言辞非常惊悚

@murmur 这仍然带点绑架性质吧，下班时间我真的只想下班，不想见领导，私下调查了一下其实组内都这么想

程序员就该起程序员的名字，叫 watchdog

@whypool 恕我直言 前司真的平分