可以的，我也是大四自学了半年毕业后找到了工作，目前在二线厂。英语还可以给了我极大的帮助，这点你有优势。当然这条路不容易，要有极大的兴趣才能坚持下去。可以先去听听楼上推荐的那个培训班看看。

彩虹表带。

```typescript

type column<T> = T extends 'select' ? { xSearchType: T, xSearchItems: any[] } : { xSearchType: T }

let c: column<'select'> = {
xSearchType: 'select',
xSearchItems: [],
}

let n: column<'input'> = {
xSearchType: 'input',
}


```

暂时想到这样写，不过感觉还有更简洁的方法。

以前经常喝，现在基本上都不喝了，自从喝了别的之后就回不去了。

感觉这是个推广贴。。。

下午突然发现挂了，以前一个旧的项目不知道哪个聪明蛋用了这个破玩意，部署在了很多不同的服务器，还有国外的客户。

今天下午一直在处理这个重新部署。

还好自己偶然发现了赶紧修复，不然又要被客户投诉背锅。

善意沟通一下没什么问题吧，如果这样对方都不能接受，就怀恨在心。那选择闹僵的是他而不是你。

好奇怪，对方影响到了周围其他人，主动说一下怎么就会把关系闹僵了，有意见沟通不是应该的吗。上面某一层楼的逻辑真是叹为观止。

迫于迫于，我无法跟你解释。

跟你的 leader 和对方的 leader 都聊一下，分点时间做些前端相关的工作，看是否真的喜欢做，慢慢切过去，不用一下子转变角色吧。

大概率是尿道炎，做个复检，医生开点头孢吃几天，多喝水就没事了。我朋友就是这样的。

三方没什么用，遵从自己的内心去自己最想去的，不要怕违约。

Operator Mono 永远滴神。

完全是这个 HR 有毛病，这不是什么事。

检查一下是不是出现循环依赖了。

这种贴子下基本上都是无脑吹事业单位公务员的，还有教楼主吃回扣的，真离谱。

别妥协，你这要求也不高。
如果不能达到自己心理预期，进去后也会不舒服。