shenyuan2018

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V2EX 第 355354 号会员,加入于 2018-10-11 17:33:32 +08:00
shenyuan2018 最近回复了
2019-05-06 13:32:06 +08:00
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@shyrock 讲理无效,将不再与你进行回复。
2019-05-06 11:55:05 +08:00
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@shyrock 首先有异议是 2N 的赔偿,其次资方在“劳动节”前没有打算给赔偿,如果给赔偿我就不用走上“维权之路”了。
另外试用期内,“转岗”“降薪”“ 4 千大洋”员工有权利不同意,相信没有人愿意转岗降薪 4k。

另外 SEO 被认为网暴并不是我的目的,事已至此所有人的希望都是以正面积极地态度解决此事。
2019-05-06 11:18:17 +08:00
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@shyrock 首先三天时间不弹性。其次转岗降薪、自己离职、辞退:转岗降薪 4k 不会有人愿意吧?自己离职等于放弃维权,辞退需要赔偿,资方五一节前不回应,不赔偿得举证得力证据证明员工不符。其次,工作能力问题应在平时沟通,让对方知道他们的期望,而不是在最后的点说试用期快到了觉得你不合适,平时不沟通清楚怎么知道劳动者做不到?
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