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56 天前
回复了 ly827 创建的主题 杭州 2023 新年新气象-杭州程序员交流群
bXlzYWx0
61 天前
回复了 catfly 创建的主题 OpenAI OpenAI 推出超神 ChatGPT 注册攻略来了
美国 IP ,印度号码,充值 0.2 美元,成功注册
71 天前
回复了 lawcc 创建的主题 问与答 请问如何保存网上看到的好帖子、文章等?
我是非常好文章就用 OneNote 剪切,其他就加到收藏夹,然后确保 Alfred 能搜到。这样我想找知道某个话题的东西,直接 Alfred 搜索关键字。要是链接失效,再去 OneNote 找找看。
爱好天文就银河系里的星球名可劲造呗,像 Mars 、Venus 、Mercury 啥的
+1 ,实际上不是经济补偿,是代通知金。

经济补偿的计算基数是员工离职前 12 个月的平均工资,执行社平工资的三倍封顶规则。但是,代通知金的计算基数是员工离职前上一个月的工资标准,是不执行社平工资的三倍封顶规则。

举例:某地的上年度职工社平工资是 5000 元,张三的月工资是 50000 元,那么,计算经补偿 N+1 时,N 要执行社平工资三倍封顶规则,只能按 15000 元计算,代通知金则不执行社平工资三倍封顶规则,按 50000 元计算。

以上网上搜的。
@echo1937 就是比如你的工资是 30k ,当地社会平均工资是 5k 。正常的赔偿是 n * 15k (最高社平的 3 倍)+ 30k 。但是有的 HR 会算(n + 1) * 15k ,这样你就亏了 15k 。
n+1 的 1 是你的实际工资,n 最高可以为社会平均工资的 3 倍。如果你的工资高于当地的社会平均工资 3 倍,这点要注意。别傻傻的被折成月份计算。我就吃过这个亏😂
我非常不理解#7 楼的发言,以至于我又仔细看了下楼主的发言,更加深了我的不解。楼主只是主观的描述了下自己最近的面试情况,为什么要攻击别人“性格幼稚”,“显摆”。另外,白菜价这个比较日常的词,和男女挂上钩也有点莫名其妙。当然你在#38 楼的解释我觉得也是瞎扯淡,找工作给 Offer 又不是施舍,如果给的薪资比自己的预期差很多可不就是白菜价嘛。另外尊重给你 Offer 的公司也是很扯的一件事,我之前就面到过一家,去现场面的,我来回坐地铁花了 3 ,4 个小时。结果给的 Offer 比我预期的少了 10K 左右(防杠:1. 找工作共拿到 5 个 Offer ,其它四家都是在我的预期内 35K 左右; 2. 这家公司的职位的薪资范围在我的预期之内),那你让我怎么去尊重呢。
所以批评别人的时候还是根据事实吧,不要用所谓的脑补和胡乱的类比来得出荒谬的结论。
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