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V2EX  ›  mumbler  ›  全部回复第 70 页 / 共 96 页
回复总数  1903
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2019-07-27 23:10:40 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@nellace 我就是开公司的，我给 HR 的任务就是把那些假学历的，上过培训班，虚构项目经验的都先过滤掉，放进来了就是 HR 工作失职，该罚款罚款该开人开人，不管有没有人学历造假，这个工序都必须有，造假多了，无非 HR 工作量大一点，加班多一点，跟你有个毛关系，被害妄想症
2019-07-27 23:00:31 +08:00
回复了 lyr1csl1 创建的主题 › Apple › IOS 微信又又又被封了
过不过分是由腾讯判断，你觉得去广告不过分，腾讯就觉得是天大的事，破窗效应懂不懂
2019-07-27 22:28:41 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@nellace 就事论事,造假肯定是错的,我们是在分析这种情况到底伤害了谁,真材实料的学历怎么就会被假学历顶替,哪个公司会这么傻,同等学历机会都是一样的,只是增加 HR 的甄别工作量罢了. 因为有大量假学历,真学历的机会就少了,这个逻辑真的成立的话,HR 就该被辞退了。我的观点就是假不假学历，只有公司 HR 和老板该关心，跟一起找工作的人没有太大影响，根本不需要义愤填膺，因为你的机会没有减少
2019-07-27 21:50:00 +08:00
回复了 qinrui 创建的主题 › 硬件 › 图灵用来破译德军密码的机器，现代设备上有复现么？
图灵那台是个电动机械计算机，都不能算电子计算机，运算速度只能说比人算快一些，估计一个 base64 短文那台机器能解个几十年
2019-07-27 21:36:41 +08:00
回复了 nisamduan 创建的主题 › 北京 › 建一个程序员交流社群怎么样？
@nisamduan 我赞同你的提议就能帮你解决问题了？我一直在给你建议，而不是在否决你的需求，要不混在大牛去加高端微信群，要不付费解决问题，这两个方法我觉得能实现你需求的方法。你不加任何有效限制建立的社群，最后肯定还不如 V2EX，这是人性不是技术问题
2019-07-27 21:32:57 +08:00
回复了 nisamduan 创建的主题 › 北京 › 建一个程序员交流社群怎么样？
@nisamduan 那只有一个办法，像在行一样，付费帮忙解决问题，否则没人愿意长期跟菜鸟混一起
2019-07-27 21:13:07 +08:00
回复了 nisamduan 创建的主题 › 北京 › 建一个程序员交流社群怎么样？
@nisamduan 那就是高端程序员微信群呗,已经有不少了，我知道一些是投资机构给旗下被投公司建的，里面基本都是大公司主程或者中小公司 CTO。你要建公开的社群，就不可能更小，更精，更准，V2EX 已经做得够垂直了
2019-07-27 21:00:52 +08:00
回复了 nisamduan 创建的主题 › 北京 › 建一个程序员交流社群怎么样？
V2EX 不就是吗
2019-07-27 20:55:43 +08:00
回复了 moonkiller 创建的主题 › macOS › 为什么视频转码时 CPU 闲置了 30%？
现在 CPU 是多核的,转码核心一般都是单线程,你可以同时转 2 个,3 个肯定就满了

ffmpeg 可以开多线程,但质量会有影响,建议不要开启
2019-07-27 19:09:11 +08:00
回复了 yescola 创建的主题 › 新手求助 › V2EX 的金币、银币、铜币有啥用？
这个机制可以防止灌水,发出的每个回复每个帖子都要付出代价,正常交流铜币根本用不完,但机器人和专门灌水的人就会因为没有铜币无法操作
2019-07-27 18:59:32 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@caliburn1994 不管是不是真的能力强，至少不是因为学历比你高而被录用，所以学历造假不是决定因素，造假最多只能跟你一样，你在同等条件下没被公司选择而已
2019-07-27 17:54:53 +08:00
回复了 sanmmmm 创建的主题 › 问与答 › 爬虫服务器选择问题
阿里云上行带宽 1G，linode 上行最低 250M，且流量都免费
2019-07-27 17:46:17 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@caliburn1994 公司用学历筛人，遇到学历造假的，只是增加了公司招聘成本，对其他求职者怎么就不公平了？

你仔细分析一下这个逻辑，一个人就算学历造假也只是跟你一样获得面试机会而已，最后公司选他，不选你，一定是公司觉得他能力比你强嘛。学了十几年还拼不过一个假学历的人，这种人公司更不敢要。
2019-07-27 14:59:31 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@Egfly 造假当然是不对的,没道理的，必须要反对的。但如果发现造假，但能力又可以胜任，这种情况如何处理？（不是没有，唐俊就是例子）所以我们讨论的是要不要一刀切的问题，我当老板我会考虑股东利益,可能不会开除. 也许你当老板,会不惜牺牲公司业绩和股东利益,也要开除这种人,来维护你的道德纯洁性,都没问题. 只我的选择是利他的,你的选择是利己的
2019-07-27 14:44:02 +08:00
回复了 jaskle 创建的主题 › 程序员 › 后端接口被盗用有什么好办法么？
简单加个密,就能防住大多数人. 加个 time 和 token 参数,time 传时间戳,客户端都根据时间戳加盐做 md5,生成一个 token,服务器拿到 time 用同样算法生成 token 和传上来的 token 对比一下,不一致就返回假数据,如果一致再检查下时间戳是否过期,过期也返回假数据
2019-07-27 14:22:58 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@Egfly 如果努力十几年，拿了一堆学历，能力还没有造假的牛逼，这种人也是企业面试需要淘汰的对象.
2019-07-27 14:19:31 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@nellace 不能一概而论,有能力但学历造假其实没有伤害任何人,公司招聘的最终目的是要找到有能力的人,不是有学历的人,就像唐俊,学历是假的,但就算哈佛的博士能有他的商业能力吗,所以曝光出来,人家继续当总裁,没任何影响。
2019-07-27 14:03:55 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@whwq2012
首先，要求学历只是为了降低招聘成本,最终目的还是要找到合适的人。如果已经证明是个合适的人，没有哪个老板会因为学历问题开除，这是典型的走得太远，忘记了为什么要出发.

第二，用这个人不代表欣赏这个人,道德的瑕疵会给老板留下印象,关键时候可能不会重用这个人,这也是对其行为的处罚,只是晚一点而已。就像乾隆不知道和珅是奸臣吗，可有些地方需要用到奸臣，用完再杀也不迟
2019-07-27 13:43:44 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
@Phariel 那医生欺骗一个绝症病人说他没病,这是不是医生的诚信有问题?
2019-07-27 13:31:14 +08:00
回复了 ampedee 创建的主题 › 职场话题 › 学历造假还有理了？
站在老板的角度看,开除会给公司带来好处吗? 明显不会,再找一个能力强的不容易,公司最重要是赚钱
站在员工角度看,开除会给自己带来好处吗?当然会,少一个竞争对手,不让学历造假,让自己的真学历竞争力更强

so,楼主是个员工心态. 小孩子才讲对错,大人只看利益
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