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V2EX  ›  lynndon720  ›  全部回复第 1 页 / 共 2 页
回复总数  40
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2020-05-12 15:26:50 +08:00
回复了 StephenDev 创建的主题 职场话题 头条加班这么夸张的吗?
一个月休息 2 天
2020-05-12 15:15:07 +08:00
回复了 find 创建的主题 职场话题 奉劝各位,不要去网易,不要去网易
现金流不充裕就有这种情况。
网易是有钱,但每个大部门还是独立核算的。
别想太多,投简历就是了。和老婆沟通好,老人那边可以不说。
2019-12-23 11:20:50 +08:00
回复了 daby 创建的主题 职场话题 难道小公司得技术总监就是一坨屎没人要么
根据手下的人数,小公司的总监顶多类似于大公司的主管、经理。
和大公司的总监完全不是同一个级别的。
亚马逊:亚马逊员工平均年龄约为 31。 谷歌:谷歌员工平均年龄约为 30 岁。LinkedIn:LinkedIn 团队的平均年龄为 29。Facebook:Facebook 团队平均年龄为 28 岁,年龄普遍不大。

google 上次还被告,年龄歧视。结果败诉赔了钱了事。
2019-08-16 16:58:08 +08:00
回复了 Yuiham 创建的主题 职场话题 广州教育行业小公司前端好难招人啊
加强管理,干掉大小周,保证 965。
家里不缺钱的人,还是愿意来的。
2019-08-16 14:41:58 +08:00
回复了 whyrookie 创建的主题 职场话题 公司 996,终于, 我也提了离职
双休,休息 /工作 = 40%(2/5), 单休,休息 /工作 = 17%(1/6)。
2019-08-08 14:35:05 +08:00
回复了 haikuo93 创建的主题 职场话题 关于华为的待遇
是个狠人
2019-07-22 11:24:43 +08:00
回复了 AppleNate 创建的主题 职场话题 某大厂拒收 35 岁以上简历?大家如何看
节省双方时间: 总比面了好几轮,然后因为年纪被咔嚓好。
这种应该是强迫症。抑郁应该会更严重。
2019-07-05 11:21:25 +08:00
回复了 brickyang 创建的主题 职场话题 逃离一眼望到老的人生
已加入毒鸡汤 http://www.nows.fun/ 套餐。
2019-07-04 16:39:54 +08:00
回复了 lawsiki 创建的主题 职场话题 新招的前端能力不行,想让她走,如何委婉的告诉她?
态度可以的话,给点时间,让她学学看吧。因为下一个,说不定更差。
2019-07-04 13:38:21 +08:00
回复了 nananqujava 创建的主题 职场话题 事情终于发生在我身上了, 这种情况我可以申请 N+1 吗
lz 考勤作假确实有问题。但一些鸡贼公司,用这种苛刻的考勤,配合高强度的工作,本身就为了逃避 N+1。
建议去劳动部门仲裁,保留公司违法加班的记录。
2019-06-17 11:20:38 +08:00
回复了 yhxx 创建的主题 求职 [杭州]迫于生存,同求一份不加班的前端工作
前端工作好找,但不加班的难。
2019-06-17 10:30:46 +08:00
回复了 thfurior 创建的主题 职场话题 加班加到快猝死,打算离职了
搞个手环,带心率的。就知道加班和不加班的差别了。
2019-06-14 11:39:15 +08:00
回复了 xiaomomo 创建的主题 分享发现 算了一下一个月的生活成本,真的吓焦虑了
车卖了,可以省不少钱。
2019-06-14 11:35:33 +08:00
回复了 NeverMoreGY 创建的主题 酷工作 [帝都] Linux /C++/English [精英招聘]
和领导谈下,加点钱。这点工资在帝都,只能养活一个人。
2019-06-12 09:42:35 +08:00
回复了 hyuka 创建的主题 职场话题 咨询问题:关于 996 工作体验
你的理解有误。
实行 996 的公司,晚上 9 点一般下不了班;周六周日也可能要待命; 而不是到点下班。
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