@huoshanhui #8

第一百二十三条　自破产程序依照本法第四十三条第四款或者第一百二十条的规定终结之日起二年内，有下列情形之一的，债权人可以请求人民法院按照破产财产分配方案进行追加分配：
　　（一）发现有依照本法第三十一条、第三十二条、第三十三条、第三十六条规定应当追回的财产的；
　　（二）发现破产人有应当供分配的其他财产的。
　　有前款规定情形，但财产数量不足以支付分配费用的，不再进行追加分配，由人民法院将其上交国库。

- 你说 “ 各种手段威逼利诱把 A 公司的某业务线员工重新签合同到 B 公司。”
- 那么你可以参考这条收集证据。

第十八条　下列劳动合同无效：

（一）违反法律、行政法规的劳动合同；

（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。

无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。


如果上面方法不行的话。那你看看你的 B 公司合同有没有可以操作的地方。如果全是不利于你的，又签了合同，那你能怪谁。白纸黑字写清楚了，只要不违法，你能有什么办法。



最坏的情况请看下面的：

破产清算后，破产企业往往无法全额支付员工薪资及经济补偿。根据《企业破产法》第一百
二十条规定，破产人无财产可供分配的，人民法院应裁定终结破产程序。在破产程序终结后，管理人可持
法院的裁定向原登记机关办理注销登记，公司的主体资格不再存在，债务及员工薪资及经济补偿都无需
再清偿，公司消亡不再承担任何责任。

理性上认同，感性上不认同。

对比小米后，我买了奥普 S10M

梭哈会放大你的焦虑，然后你也拿不住最终涨幅，一般人只有亏损+爆仓才意识过来。

挺有意思的经历，从戒备到一步步如何突破自己的心理防线，再到最后被骗，然后及时止损。

OP 赶紧备注，“不是我堂妹，是朋友的”

不要患得患失。

个人感觉你这么说像是重复扣的情况啊。

"公司财务把个人部分的社保、公积金扣减出来，再申报上去收入"

你的工资是走公账打款工资流水吗？“再申报上去收入"跟你工资卡收入一样的吗？

风险你都提出来了。然后就是对比你这些需求比不比得过你的风险。

这种事情真的就是自己凭自己的抗风险能力和赚钱能力。你觉得行就行，不行就不行。

路人能给出的当然就是：还房贷是最优解。

- 你还房贷是用来节省支出的。
- 你买车是用来消费和增加支出的。

这有什么好比较的。

我也超时间了。坐等一个答案。

换个思路。如果 App Store 支持 x86 架构的 App 上架。然后手机都不能用这个 x86 版本，剩下只能是 mac 能用。
那这么一绕，不就还是 mac 软件嘛。

毕竟是先有手机架构再考虑其他的。iPhone 只有 arm 。Mac 的目的是向 iPhone 兼容，不是 iPhone 向 Mac 兼容。