@slzhouzsl 是啊 但是是专升本的

老兄 坐标上海 前端 难兄难弟 你不是一个人 共勉一下吧

@csh995426531 刚刚一个猎头跟我说现在都是甲方市场 要求又高 待遇又低

@lby876176278 前面有几轮已经干掉 50%了,我那一轮裁员是整个部门都干掉了,干剩下 4 个,今年要全部干掉

@meteor957 高职的大专是只读两年的 因为会提前学习一些知识 反正我这边是这样的😂

@xbh1794970183564 确实 我试一下其他的好了 因为之前我都是用 BOSS 的

@changdig 公司是因为有 zf 政策扶持所以做大的,现在福利政策要结束了,业务线大变动,整个软件部门都干掉了,我走的时候干剩下 4 个,今天说是要全部干掉
然而搞笑的是 干掉我们的理由是有另外一个分公司的团队说能接我们做的事情,然而现在发现根本接不住

要认真就一起认真啊。
你要认真的话，菜就是菜啊。
你要随便玩就随便玩咯，那就是随便玩的玩法。

这不就是排位和匹配的区别吗？？

有人试过出生在南极吗？

是的

郊区便宜 可以买郊区的 真的 交通也挺方便的

@WOLFRAZOR 这么做可以提高这个帖子在搜索引擎的排名 你可以用搜索引擎搜索一下公司名称 现在这个帖子的排名已经靠前了

关于家人被坑这个问题我也遇到了好多次。

发现了家人要被坑，怎么劝都劝不回来。所以的方案是，如果他要做的这件事情不会伤害他自己和别人。就不要去阻止。否则你们的损失将大于被坑的那些钱。

同时要想办法潜移默化的提高辨别能力。防止下次被坑。而不是一味的埋怨和争吵...

因为争吵不能解决问题。

说点别的：[狗头🐶]
看到这个帖子的回复，发现少部分人阴阳怪气 OP 。

所以，不感觉这种行为跟老板坑了 OP ，OP 怼老板是相似吗？

甚至 OP 都没想着坑大家什么的。他只是说出了自己遇到的事情，然后寻求帮助而已....

当然我是觉得这种行为是没什么问题的，看完帖子觉得 OP 这件事情做的很糟糕，所以要鞭策一下 OP 。

但是这更让我明白人要完全控制自己的情绪和下意识是很难的。
一个手指指着别人，四个手指指着自己。
或许我们每个人都是这样，自省。

首先我觉得你怼人家老板没啥问题，但是你凶你女朋友比较有问题。（但是貌似好多人都觉得这个有问题）
我的看法是：你觉得老板在坑你，你凶老板怎么了？而且事实确实证明老板卖的贵了
这件事犯不着这样。

我从旁观者的角度尝试复盘一下这件事情：

1. 老板给你开了个高价
2. 你怼了老板
3. 老板再次出价，你没买走了
4. 此时你应该对老板比较有敌意，但这个时候你的女朋友竟然站在老板那边，说你不该凶他。但是老板明明是想坑你们的人。你可能会想明明是想坑我们的人，你为什么还要维护老板？你可能真的很生气，所以凶了你的女朋友。
5. 然而你的女朋友其实并不知道这件事情，在她的视角，她是无缘无辜被你凶了，肯定会很委屈。为什么要为一个盘子凶我？
6. 两个人情绪化了，事情就很难收拾了

所以你应该控制好你的情绪，我的脾气也跟你很像。
相信我，这种脾气很容易伤害身边的人。
是那种你想明白过来以后会后悔的那种。

最后，真的不是对错的问题，而是如果你无法控制你的情绪，那你将会伤害你身边的人。特别是跟你亲近的人。

支持！！请加油！

唉 说到这个就难过啊。
我已经明确表示了我不想打篮球（打乒乓或者羽毛球也行啊，因为我不会打篮球。我是一个肥宅）。

我感觉遇到这种领导，想成长起来太难了。还整天被恶心，不如早点跑比较好。
而且你的年龄越年轻，就越应该尽快跑！

我之前一家公司的领导（某国企的子公司）简直跟你这个领导是一个模子刻出来的，甚至更恶心。

他也是各种装，一直强调自己是技术出身。结果却菜得一批。（我估摸就是大学搞了个选修的程度吧）
因为是国企，就让我们主要做面子工程。实际有多垃圾只有我们开发自己知道。因为他不在乎。
出了问题就找人背锅。更恶心的是他还让员工替他干私活，还不给钱。最后还闹到大领导那里去了。
员工生病了强行让员工来上班。逼着员工跟他打篮球啥的，美曰其名“工作”和“运动”要结合。然而都是下班时间。

我个人感觉如果领导不懂技术，那么你可以不要管技术细节。主要做管理也是没问题的。
我也遇到过这样的领导，他就干资源调度，多组协同，进度追踪的事情。所有的技术细节都交给开发。
最烦的是不懂还要装懂，对项目指手画脚的。搞得个组里每个人都不开心。

最后的结果是我跑了，我只感觉跑了是真舒服。真！的！爽！