不加班都算福利了我也是泪目了。
争取一个福利，无非是涨工资，其他我不知道公司能否帮我，我要白富美公司能给吗？

合不合理应该是你在签合同之前就讨论好的，要走了觉得不合理这个我只能觉得你这人品有待商榷。当然如果公司强制学习那肯定是公司的问题了。

说实话这个得 @V2EX 的工作人员，算法不能肯定一定如 vCleaner 所说的那样。除非他是 V2EX 的程序员。

没必要说再见吧，反正钱不存进去了，只是当成一个支付手段。

员工卡都能被作为嫌弃的理由啊。
唯一不能容忍加班的公司文化。

114 与 223 我这边经常挂。

给他展示一下你 nb 的程序，看他有没兴趣再说了。对数字感兴趣，人家将来一定要做编码工作吗？作金融不行啊。

newifi 刷华硕固件很稳定，该有的功能都有了。

如果能提供 keepass 不具有的服务，比如每天自动修改随机密码，登录只需手机验证加密码认证就行之类的附加功能。单纯一样的功能，难。

这配置是打算做什么？

既然考虑到农民不会网络这玩意，那这些信息给谁看呢？

@xiaoc19 关键点不在于开放系统，而在于没有一个规范的市场。

先分手然后联系我，我会让她感动。

上海我都嫌远了，你倒跑到深圳去，什么有什么那么大吸引力?

让我想起之前面试让我填各种资料调查户口的公司，人事还问有没有女朋友。这些公司真是奇葩。所以以后遇到等待时间超过 30 分钟的直接走吧。

程序只能优化而不能解决供不应求的实际。这个只能怪 xx 一直往一级城市砸钱，忽略中小城市发展。说实话，万恶都是发展不均衡的原因。

如果你觉得技术和他差不多的话，我觉得唯一区别可能就是颜和口才了。当然运气也是实力的一种。

孩子是有逆反心理的，本来喜欢的，被你这一折腾，就变成讨厌了。给他创造一个可以解决问题的环境就可以了。