1. 税是公司去报的，并不一定按实际工资报（有可能偷税）
2. 搞错的情况还是有的。。。亲身经历，奖金被拖了近 1 年，最后用别的办法发了。。。
2. 悄悄说句， 3000 的税其实不算太多。

跳个槽，你会发现工资增长，还不用 997 。

SSH 登什么端口被封什么端口，太正常了，几年前就这样。一定要套 SS ，且走高端端口

Python 效率不是问题，而是大项目很容易出意想不到的坑。
自己写写随意。

两篇都看完。
个人观点，三天就开人，毫无疑问，HR+招人的Leader+招聘都有严重问题，不管这个被开的人是情商低/散布不利言论 或是别的理由。

都不用域账号的？windows登陆密码和邮箱outlook密码都是绑定的。

@MartinSong
首先，你得明白什么叫嵌入式。。。嵌入式编程本身并没有什么特殊，并不写VHDL的（那个是ASIC干的）。
其实，什么叫个人技术水平的提升？一个程序员在基本所有企业所干的活基本都差不多（代码写得不会太多的，相信我）
程序员更需要提高的是：1，软件工程（说起来很虚，学校教的根本没用，做一个10人，需要co-work的项目，能比较准确预计工作量，交付时间等）；2，设计能力（这个更虚，如果一个项目为了加一个新feature就得重构，明显是垃圾设计，如果为了不同的平台，不能通过配置文件控制，而是需要几份代码，也是垃圾设计）；3，才是所谓的业务能力，前端，后端，Android，多媒体，通信，驱动，诸如此类。

@MartinSong 业务逻辑。
举个例子，一个中国移动的手机插入移动的usim卡，在中国国内需要屏蔽FDD信号，在国外需要解除屏蔽，诸如此类。

现在都是turn-key的交付模式，芯片流片之后，不会仅仅验证没有问题就会卖给OEM，而是要做一套解决方案（芯片，驱动，上层软件）给OEM（方案商）。
如果没猜错应该是去海思的无线终端部门，方案商就是华为终端。
比较幸苦就是，转正前（前5-6个月）要求8点到公司。
LZ应该还是职场新人，多体会体会吧。

有Canon的热升华打印机，专门打印照片的。不过大小6寸以下。
能打印文档的，别指望了。

@Kabie Gentoo 没必要上重图形界面，我用过最重的也就是Gnome（当然KDE我也编译过），否则就是Openbox自己搭，用arch一样自己搭。

要是真不懂英文，建议还是放弃。
当然，有两条偏方：
1，找一个Gentoo 的LiveDVD，懂Linux最基本的分区，配置不？，直接建了分区把内容copy进去，以后慢慢换。理论上这是出Gentoo最快的方式。
2，买个Linode节点，选Gentoo，先把系统体验一下，再说。

被封可能性很大，我前后被封了3次了，用SS代理SSH吧

看一下这一篇： https://groups.google.com/forum/#!topic/ustc_lug/QDIpBC2eV9M

@loading 没有，现在不是抽签了，而是8项，有点难度的就是S弯和坡起

@pfitseng 还要劝阻。。。真以为人坐车里就不能贴条啊。。。

@9hills 根本没有口头警告一说，违停5MIN就可以贴条，不管里面有没有人

上海默认的规矩是：没有写能停车就不能停。这都不算什么大坑，比如陆家嘴，等人我都是两分钟就绕转盘一圈。
上海我碰见过最坑的地方，是徐汇滨江那条路（龙耀路隧道刚到浦西），吃了一张不在机动车道行驶。。。

@loading 拉手刹都是实际坡起的手法了，实际上科目二的坡起直接用离合就能起（并不是教练的普桑怠速高）。
最简单的做法就是离合不踩下去（踩下去就是真坡起了），然后轻踩刹车，定住车5S，抬起刹车就能走。

写11号交货，今天已经到手。