每天一个离职小技巧（

@kop1989
我选的南海海砂，细腻，睿频的时候极限频率高，发热也低

@ysc3839
没找到合适的轮子
我看大家的实现都很脏，要么直接 cmd 调用 osascript，要么就依赖 terminal-notifier
osascript 取消通知的实现也很糟糕

真就只能手写 C，自己调用 API 了嘛。。。。

不需要考虑这个问题。
参数会被 encode，`sd&we` 实际会变为 `sd%26we`。

@npm
> 但现在是，连续包年，但是第二年价格就不是 100 多，偷偷地多扣了用户的钱，这还不是问题？？

不是，国外也都这样
PayPal subscribe 就这样，很多首年 0.1/0.01$ 次年几十 $ 的服务
只不过 PayPal 上会显示下一个付款周期的价格是多少

商密算法是双私钥，其中一份由**持有，可以直接解密，不需要做中间人攻击。
该算法虽然普及度低，但也不是没有强制使用的那一天（

@meisen 阿里云国际版应该不算国内网站

极贰就可以
自己装个 openwrt，简单配置下就好了
上大学的时候，我就用这个，充电宝能续命到天亮（宿舍晚上会断电

@raaaaaar
很贵啊，大 fufu 1k 了，你要买一圈，也不少钱了

23333333
有太多重构前人的 shi，导致故障 /资损的事情
大家都不敢改了

@keepeye
黑洞策略是防止 IDC 带宽被打满 /额外占用
国内带宽毕竟比较贵

@Dsljlbaby

这是数分的 JD

职位描述
• 负责 C2M 特价版的用户增长团队数据分析工作，搭建全面、准确、客观的指标体系和监控框架，为增长团队提供完整，全面，准确的商业洞察，并指导落地增长策略。
• 将监控体系及分析方法逐步总结沉淀，抽象、提炼数据产品需求，与技术、产品等相关团队开展跨部门合作并推动数据产品的落地。
• 通过业务专题分析模式，对业务问题进行深入拆解分析，沉淀分析思路与框架， 提炼数据产品需求，与相关团队（如技术开发团队） 协作并推动数据产品的落地。
• 组织数据技术与产品相关的理念、技能、工具的培训，推动业务提升数据化运营的能力，推动技术提升数据分析能力

职位要求
• 本科以上学历，统计、数学、计算机技术专业优先，2 年以上的互联网行业经验。
• 熟练使用 SQL，Python/R 等分析工具，有良好的的领域数据建模能力和业务拆解能力，具备数据可视化能力，独立产出数据分析报告，熟悉常用的数据挖掘 /机器学习算法。
• 良好的逻辑分析能力和数据敏感度，能够从海量数据中提炼核心结果，及时发现和分析业务背后隐含的变化或问题。
• 沟通交往和团队合作能力突出，有一定的跨团队、部门的项目资源整合经验，能够独立推动项目落地。
• 具备用户增长相关背景知识的优先。

@CloudNineN
没有学历的限制，更多的限制是不能跳槽太频繁
非客观原因的三年两跳，五年三跳估计在简历筛选会被挂

买一个浏览器的漏洞，就能做到了（