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V2EX  ›  acorn123  ›  全部回复第 1 页 / 共 3 页
回复总数  51
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9 小时 21 分钟前
回复了 zzx332 创建的主题 职场话题 公司突然开始要求每个月加班 30 个小时
一个月 30 小时 平摊下来 一周 8 小时 124 加班到 8 点半的水平
不怕闹僵的话 就直接和 HR 说 不同意变更劳动合同。按照劳动合同来。
后面大不了就是 协商一致解除劳动合同 那补偿走人

如果在乎工作 那就签了
1 天前
回复了 0x01Dev 创建的主题 职场话题 你们身边有因为 AI 失业的程序员么?
之前公司用 figma mcp+cursor 基本上前端可以直接完成切图加联调
一年时间内前端裁了 8 个
这种单位也就校招能考虑 后面社招也是走派遣把
和外包公司 HR 说下
@rabbbit 还有心灵辅导 出马
项目太虚了 五年经验 相对 29 岁不是硕士年级有点偏大。

以前这简历没啥问题 现在主要是环境太差 企业可选的太多了
电工不偷铜,一直都受穷。
可以去仲裁。现在继续打卡上班 公司现在不符合停工的条件。就算停工第一个月也是要发全薪。
继续上班 后面发第一个工资 按照不足额发放公司 可以走被迫解除劳动合同 拿补偿离职
37 天前
回复了 a553516073 创建的主题 职场话题 外包的出路
外包后续跳槽主要看学历。
现在中小型公司还看不起外包 完全没必要啊 稳定性还不如外包呢。
没办法 供需关系决定的
现在人太多了
基本上流程就是
供应商面试一轮 然后甲方面试一轮
你线下那一场的是去甲方那边面试吧
2024-09-20 17:36:07 +08:00
回复了 Godykc 创建的主题 职场话题 关于考虑发展媒婆这个副业的可行性
@bk201 这个看线上线下
线上最多也就是一个会员费 男的出的多

线下大部分还是女性出钱。男的只有准入门槛
公司是全额缴纳社保和公积金么?
如果不是 可以去劳动纠察大队举报一波 要求公司全额缴纳社保和公积金
2023-11-01 21:07:06 +08:00
回复了 acorn123 创建的主题 职场话题 入职一家新公司 干了两天想离职 这样道德么?
@Jrue0011
好像是说联合开发
但是我感觉更想是 阿里那边接到一个甲方定制化的需求
他们出几个开发把控产品质量 然后我们这边出主力开发进行开发交付

这种的我感觉就是人力外包 或者项目外包 你让我和总公司签合同
工资社保啥的走代缴 我也认了
结果是和人力资源签合同
2023-10-31 23:52:52 +08:00
回复了 acorn123 创建的主题 职场话题 入职一家新公司 干了两天想离职 这样道德么?
@CEBBCAT
工资我不看重啊 我下周入职的一家工资比这家还低
我就是相求稳 不加班的

这边部门都是新招的
2023-10-31 22:43:19 +08:00
回复了 acorn123 创建的主题 职场话题 入职一家新公司 干了两天想离职 这样道德么?
@moell
倒也不是没交社保 公司意思是 合同啥的和人力资源签 然后人力资源来代缴社保和公积金
但是我之前女朋友他们公司 也有过新成立公司招人的情况 但是他们合同是和深圳的签 社保啥的找的代缴
这样我也能接受 今天正好 B 公司来 offer 了
我感觉快 30 了 还是找个稳一点的 有点担心 A 公司项目做的不好 这边的团队直接都不要了。因为这边的团队全部都是新招的人 和杭州阿里那边的人 一起做项目(联合合作开发 hr 说的)

我感觉这就是外包啊 妈个鸡的还要喊阿里那边的人导师 他们分发任务 我们来做
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老哥们 马上和人事谈 已经确定按照试用期裁员合同走
如果有补偿的话 感觉也还行
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