同样场景，同样需求，同关注。
前段时间我看了一下，目前比较倾向于三星，不过我要明年才买。

另外，想问一下 OP 你的音箱是用的哪套？如何布置和连接的？想学习一下。

我觉得顶楼挺不错的，我也比较倾向，不过有几个问题需要有准备。
1. 电梯停运。现在实种情况出现的概率不大，但是不能不防备。比如，在楼顶是否可以走到邻单元？电梯停运的时候可以通过楼顶到邻单元，然后通过邻单元的电梯下去，或者楼层不是太高的话，走步梯问题也不太大。
2. 水压问题。这个好解决，买个家用增压泵就好了，反正不管物业怎么承诺，个人建议装修的时候一定要安装，即使可能用不到。
3. 储水。故障啊，检修啊，清理水箱啊，都可能会停水，虽然一年也没几次，顶楼肯定是第一批没水的（即使现在是分段供水），这可能需要你家里常备几个大点的桶装水。
4. 防晒（热）。现代楼宇这块儿问题不大，一般的顶楼防晒会做得不错。

总之，我觉得顶楼是个不错的选择。

@devswork #12 简单啦，触点+磁吸 （咦——不就是 MagSafe 么。。。

35 岁，你该有更多的时间放在家庭方面了，所以我个人不建议选择 995 。

当然，如果你现在仍然是无牵无挂，並且对钱有较高需求的话，只能自己衡量了。

免费的应该没有，这属于重量级的商业软件了，最佳实践可以看看这个： https://learn.microsoft.com/en-us/officeonlineserver/office-online-server

一群理论大师在指导我这个当爹的人，也是有意思了。 😂

其实有人拆过 iPhone ，感觉也就几百块，然后卖几千上万，比你这个黑多了。
对于有这种家长的孩子，我觉得挺可悲的。

假如我是家长，老师指定的店里贵了，我就换家店买，但不会用这种无脑比较的方式抱怨。

@Gezqh #6 当然，一个好的平台对一个人的职业影响往往是长期的，而薪资只是一时。另外，好的平台其实也是给你涨薪的，等你在这些平台成长一段时间再出来的时候，平台经历本身就是你的谈薪成本。
对于应届生来说，能拿得出来谈薪的经验和经历往往并不多，对于多数人来说甚至是没有。其实我个人认为比较理想的职业路线是： 大平台学习 -> 中等公司初级管理 -> 大公司初级管理 -> 中等公司高层管理 -> 大公司中高层管理。

“然后我拿毕业证后又去了 bj ”
看到这里我一愣，难道 OP 是那个娘哥？怎么 blow job 呢？
后面一想，毕业了，那肯定是有好工作了，best job 吧。。。
（论不好好说话容易引起多大的误解）

不能，因为 letsencrypt 没办法读你的 hosts 文件，所以无法确认你是这个域名的持有者。

对于应届生来说，我个人认为薪资并不是第一要素，一个优良的平台可能会影响你一生的职业生涯。
我倾向于你先选择一个不错的平台，在同等薪资甚至可能略低一点的薪资的情况下，一个优秀的平台更有价值。

至于薪资，其实你只要平台选择好了，薪资自然不会亏待。对于比较正规的公司来说，每个公司都有自己的薪资标准，你 argue 的意义不大，我更倾向于你盯着平台和发展方面的问题多问一些。

https://www.youtube.com/watch?v=eMamgWllRFY

这个频道的科普动画我觉得质量还是很高的。

@sagasu0000719 #19 首先，OP 并没有提到五险一金的事；其次，五险一金的缴纳基数并不是根据当月工资，而是上年月均收入；再次，工资过高的按所在地上年度平均工资的 3 倍缴纳。

不种薪资结构不是说通过绩效卡你工资，一般是加班比较多，这样就可以按基本工资给你算加班费了。
所以说，工资本身没什么问题，但可能其它方面的问题。

@sagasu0000719 #1 只要基本工资不低于当地最低工资，就是合法的。

@des #5 这属于是做内外网隔离了，不让内外网同时使用，所以，是个典型的信息安全违规，属于作大死行为。
不过，年轻人谁还没点胆识呢，怕什么怕，大不了被开除。

@66beta #32 是这样吼，我觉得需要了解新交规的是你吼。。。
新交规只放宽了扣分，罚款也没改动，高速上超速 10%以上还是要处罚的。

刚看了一下，142858 永久积分，还是能换不少东西的。
中信信用卡的积分才拉胯，真心担心会不会数据溢出。

@cantonadong #4 是的，个人版 OD 在大陆没有数据中心。