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这个问题我也必问，更多是想考察应试者面对问题时的心态和解题思路是否清晰，期待的回答是能把场景描述清楚，业务现状和局限是怎样的，观察到了哪些现象，做了哪些方面的尝试和考量，最终以什么样的方式解决了问题。哪怕是借助外部力量解决也好，因为重点不是解决问题，而是解决问题的过程。至于应试者讲出来的东西，是不是真的困难，不要代入自己去评估，没有意义，最重要的是，困难不可能永远都是困难。
有时候应试者的回答更偏向业务，对技术层面的讲的比较少，我还会补一个问题：最近有关注哪些技术？这个问题就是来考察应试者对技术是否有一定的热情，哪怕是被迫的热情都好，回答可以无限宽泛，随便对方讲。
（有感而发，回复会比较乱）

少颜色、去边框、去间距

非常棒的分享，充分的说明了“技术以业务导向，技术为业务赋能”👍

能力没有大佬强，斗胆发表个人看法。
从过往的工作经历看，主要是解决公司重大技术瓶颈、研发及技术革新，这类岗位市场需求量小，大多企业用不上这样的人才，有这样人才的企业也不轻易换人（岗位人员流动小）。目前经济下行，反映到技术这个细分市场上，对技术人员研发能力的要求不再像互联网初期那般高，只有非常少量的企业还有技术场景增长，因此现在研发向的技术人员找工作难上加难。
我觉得可以好好复盘下过往任职过的企业其业务，往更偏向业务的技术人员转变或者转“懂技术的 PM”。

1. RequestInterceptor 把 Token 传递到下游程序之后，下游程序如果需要用户信息，可以解析 Token 获取用户基本信息，也可与再调用用户服务拿到完整用户对象；
2. 用户认证通过后，把 Token 和用户信息放到 Redis ，下游服务连接相同 Redis 实例或副本，拿到 Token 之后到 Redis 取用户信息，用 ThreadLocal 存一份，随取随用。

不非要用 Stream 实现的话可以参考：

```java
public List<Record> greeting(List<Record> list) {
ListIterator<Record> iterator = list.listIterator();
while (iterator.hasNext()) {
Double preTotal = null;
if (iterator.previousIndex() != -1) {
Record previous = iterator.previous();
preTotal = previous.getTotal();
iterator.next();
}
Record next = iterator.next();
if (preTotal != null) {
next.setTotal(preTotal + next.getCurr());
}
iterator.set(next);
}
return list;
}
```

加油，祝福

被迫离职：N
裁员：N+1
违法解除劳动合同：2N
只有这三种主张，你说的 2N+1 只有可能是公司的“福利”，劳动法里只有“违法解除劳动合同”这一项才能主张 2N

一次性洗脸巾（擦完脸还可以擦擦家具上的灰尘）、威士忌、水月雨无名（便宜够用不心疼，品控较差，共 4 副，已停产）

@lvzhiqiang 物理机，在异常发生时查看了 IO 和 CPU 负载情况，均正常。

@tool2d 1677 的原因是 cannot be converted from type 'varchar(2000)' to 'varchar(255)'，是因为当时在主库执行建表语句的时候未指定字符集，而主服务器配置了默认的字符集是 utf8mb4 ，从服务器配置的默认字符集是 utf8 。服务器近期未断电维护。

@parthenon2007 是的，小键盘不需要，需要的 Home 和 End 却没有，只给了 PgUp 和 PgDn 。对我来说，如果是 87 键或者更小的配列就完美了

@boomer995 s99 不清楚，v98pro 声音很舒服，我总共下了两把，除了一些小的品控问题外（基本能忍受），目前在这个价位还是很能打的

VGN V98Pro 冰淇淋轴

最近工作比较枯燥，为了打起精神，开始听下面这些（歌手/乐队名，跑题，非“一首可以反复听的歌或者曲子”）：
* Rammstein
* Metallica
* AC/DC
* Slipnot