@Nixus
对一部分人来说有优点，但对另一部分人来说有更多缺点，而且可行性也不高。

你可以想想新股抽签、托福考位之类，都是因为没有替代品，所以从“抢”变成“抽”都是可行的。

@Nixus
第一，你身边的人第一天抢不到火车票，第二天、第三天继续抢火车票；我身边的人抢不到火车票，就去买长途汽车、飞机票。也就是说，你身边的人可能想抽票，我身边的人不想抽票，那么难道一部分人抽票一部分人抢票？还是我身边的人迁就你身边的人一起抽票？

第二，你自始至终都没看明白，没人说“从抽票结果出来到得到通知”这段时间太慢，而是说“从下单登记到抽票”这段时间太慢。抢票只要几分钟就能当场知道结果，你搞个抽票要半天一天才能得知结果。你也许会说可以提高抽票频率，但抽票频率之后不就又变成类似抢票了吗？

第三，选课系统和铁路售票系统有个最大的差别：所有学生必须通过选课系统选课，但出行的人不一定要买火车票。
没选上课，最终还是要在这个系统里选的，这样事先设置好抽选课程逻辑并不难。例如我选了同一时段两门课，最后选课系统根据我的优先偏好自动帮我踢掉一门课，一般这种情况也不会有惩罚。
出行的人却不一定要乘火车。我可能看第二天第三天都没抽到火车票，于是订了张机票(这时已经涨价了)，结果第四天告诉我抽到火车票了，你说我退火车票还是机票（都要付不菲的退票费）？你大概会说我订机票前就应该退掉火车票，问题是凭什么我买得起机票就要失去最后几天抽火车票的权利？

最大的问题明显就是 1 楼说的。
抢不到票立马就知道，然后立刻改变行程计划，可以买其他班次，可以去买大巴票，可以去买飞机票。
抽票要等到每天指定时间才知道结果，没抽到还要再等第二天第三天，最后在临行前的一天还没抽到，改变计划都来不及了。

另外就是上面很多人说的，每个人需求很复杂，并不像编程 If...then...else...或者 switch 这类简单逻辑。
即便你牛逼的程序强大到可以处理这种复杂需求，一来乘客还得费心描述自己特殊需求，你会发现最后变成乘客也在编程，二来千万上亿人次的这种运算强度说不定比实时抢票还高得多。

@lution
就你眼睛喜欢长在下面，盯着 LZ 回复中任何一点细微的似乎可指摘的地方，却心疼着司机。

再说一遍，作为乘客根本就没有必要过问线路有没有走错，路走错理应由司机向乘客解释和表示歉意，而不是自顾自嘟囔。这是连上海出租车都能达到的基本服务水平，除非你认为 Uber 连出租车都不如。
搞搞清楚， Uber 司机是服务提供者，不是邻里之间顺路捎带。如果你认为 LZ 这样抱怨就是难伺候的精英用户，那我只能说你们 Uber 渣渣司机开的啥鸡吧破车。

@lution
另外，上海非杂牌的出租车，司机如果发现走错路导致绕路，几乎都会主动提前停止打表。
绕不绕路根本不是乘客应该操心的事。你司机导航是开着的，应该知道绕了路，那至少应该主动和乘客道歉并协商解决。乘客事后发现被绕路，理所当然地可以默认司机是故意绕路并投诉。

说到底你的观念还是只停留在司机层面考虑，但上海出租车那么多年的服务质量都早就超过你的观念了。

@lution
你说的基本都是在自嗨，没正面回应 LZ 的话题。
居然还敢说看过 LZ 每一个字？呵呵。
LZ 都说了手机没电关机，你还让 LZ 问为什么没按导航走？

何况如果真的是优质的服务的话，根本就没必要让乘客操心是否绕路。乘客即便车上睡一路，下车发现被绕路，照样可以投诉。
我可以告诉你，上海大众强生等出租车都能做到这样的服务，甚至你主动叫司机绕一下远路，司机都不太愿意。

@c0878
感觉扫码支付“快捷”这点是假的。
说什么客户能提前准备好扫码，这都是纯理想状态。何况我还能提前准备好正好的现金呢。
实际情况也是，遇到过扫码的人都远慢于付现金的人，遇到支付失败重刷就更费时。

前两天去麦当劳，我排队五六个人，两个朋友用自助点餐扫码支付（有几台机器，没人排队），结果我都取到餐了，一个朋友刚支付完，另一个朋友扫码失败，乖乖去排队了 233

话说交通卡是双方都离线的吗？以前无线没那么发达时，公交卡就已经很普及了，即便雷暴雨天也没见过交通卡刷不出的事情。

如果银联 NFC 对很小额支付能免密、双方离线交易，那应该会很方便，可惜银联云闪付现在这副破样。

现在浏览器都会根据频率自动补全网站，输一两个字母就行了。
另一群人则是首页设置导航网站，然后鼠标去点。
反正我是没看到过用常用网站先搜索再打开的人。

但我知道肯定有。因为曾经中文谷歌输入 b ，第一个提示词是百度。。。

安卓如果有应用播放声音，则音量键用于切换应用音量，否则切换铃声音量，但有时并不能准确切换就悲剧了。
更悲剧的是，当你按下去是调节铃声，即使已经是应用声音，你还得等音量栏消失再按（虽然旁边有下拉菜单能分别调节，但慌乱时根本想不到去点）。

所以有能用手指捂住的喇叭是很重要的，例如大法。。。

然后微软会放弃 win10mobile ，推出 surface phone ，搭载全新的 win11surface 系统，继续画饼。。。

好像这做法只有 IT 行业才有那么多质疑。

要求提供工资流水是很常见的惯例，尤其是外企和大公司。一来是作为背景调查，验证你投递简历和面试时提供的资料是否真实；二来这也是企业薪资制度内部控制的一个环节。

有人说有义务为上家保密，这并不对。即使劳动合同或员工手册规定保密，但离职之后就没有这个义务了——除非把这条写到竞业禁止协议并在保护期内（上家要支付你补偿金）。
说员工隐私倒还能算理由，但你得保证你申请职位和面试时自始至终都拒绝回答这个问题。这种情况下你看看这公司还会不会招你。

另外，由于这已经成为大公司惯例，所以上家 HR 并不会因为你向下家透露了工资来找你麻烦，各家的 HR 彼此彼此。

@hienchu
@paradoxs
说上家公司发现金 = 说上家公司很 Low 或者上个岗位超 Low 。
要知道财务出纳有规定现金使用范围和限额，一般超过 1000 的付款不能走现金，所以只有内部混乱的公司才会发现金工资。要么你是劳务工，每次发的薪水很低。

@Sivan
小米 1 代的话，我猜最大风力能达标，但噪声严重。开低档风速噪声稍好些，但净化量就不行了。
好像 20 楼那个 FView 是按最大档来测的来着。

@Sivan
那为什么只有小米 1 代严重不合格呢？其他品牌的测试型号都比较新？
个人认为小米的各类产品只是显示了按照最下限标准能够把成本压缩到多低，并不能反应行业平均利润状况。

顺便问一下，有没有人用过震旦的家具？问了下椅子报价，并没想象的贵，正在考虑。
之前问不知名小厂的经理椅也要 1500 的样子，震旦中端的似乎也差不多价位。

@Quaintjade
宜家的一个优势在于，越贵肯定越好，不用担心花更高价反而更差。

看价位，最便宜的和地摊货一样烂，贵的还是很耐用的。另一点就是装配务必用心，不要凭感觉装配，一定照说明书来。

马库斯 999 性价比挺高的，就是座位太高，不太适合凑在一起的工位。

@Tink 但又不是只有两家，如果签了独家的话等于把之后其他可能有意的也堵掉了