@chaleaoch #17
可以理解。
另外建议你，做事和公司人文环境分开。
我做事风格是：『答应的，必将全力做好，即便是领导是大傻逼。因为这是东西出自我手，我要负责。否则在开始就不答应。时间长了你做的所有的东西就会积累成自己的口碑』。

大多数的老板都只会关注东西是否按时完成、是否可用。这刚好有着工匠精神的程序员 不对路。 所以我们应该学会如何平衡，达到双赢目的。两败俱伤的做法格局太低。

@chaleaoch #15 按你说的，基于现有的条件，你是无法搞出来的？那后面有人搞出来，你自己认怂？

应该学学向上管理，我也是最近意识到这个问题。
先抛开问题来考虑『我们如果把一件件看起来不可能做的事情，做完并搞得好』，那答案应该是能力。这个也决定以后的升官发财等等等。

遇到问题首先需要沟通，沟通是让整件事情将会按照自己想法去做的源动力。比如楼主所说『老板说不用,你就复制粘贴就行.不用做重构』这就是没有沟通完整的结果。当然没有老板喜欢被员工打脸，所以硬怼是不能沟通的。后面楼主直接按照老板的意愿走，你 jb 敢让我这么做，那老子就这么做。我猜楼主在做肯定已经想到后面的结果，大不了老子走人。

如果年轻可能会说，老子遇到一家坑公司。那如过我们换做老板的角度来考虑， 你他妈现在给我做了，后面还不给我改了，不改滚蛋。 如果不差钱的公司或者招聘容易的公司， 99%的老板会这么想。 所以我们得考虑这个问题的得失。

如果楼主下次还是遇到这样的公司，是不是还是滚蛋？ 下下一个呢？

反过头来，如果我们当时和老板进行沟通，有句话叫做顺毛缕，为什么不诱导老板，让给你更多的时间或者更换解决方案呢？如果每次沟通拿着有用的方案去聊去沟通。那老板会不会被你改变？同时会不会觉得你很负责？

你所要重构的业务，我猜没有那么高的技术门槛，应该是逻辑复杂。所以另外暴漏一个问题，楼主比较浮躁。

希望对你有用。

二线城市，别玩什么小众。天花板很低。 JAVA 玩熟了就直接升级架构师。如果想做全能型庸才，那就祝好。理想和现实有区别。

我 iOS 入手，搞了几年基本熟悉了（ CT ， CA ， CF ），然后从一家做企业 IM 离职后，发现做 APP 没啥难度了。
然后搞了一段时间 PY ，发现 py 根本没啥岗位。
期间创业，因为没人所以逼着自己学了 PHP ，发现 PHP 约束不强各种$ 不习惯，然后了解了下基本在 12~15k ，弃坑。
后来就转 JAVA ， 一个人搞了 2 个后端项目，发现 JAVA 还是不错，准备后面做做架构，搞搞大数据。
坐标 西安。

cordova 效率比较低。低端 Android 手机很卡

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@miaoever 成都那边薪资待遇如何，和北京比起来能差多少？

一般使用 proxychains4 很灵活的

robomongo

@CFO 西安做 Android 1~2 年的太多了所以不好找工作。 待遇也很低。

问媳妇。

本来阳台 也有我一个 1.3 的地方， 后来做柜子了 😭

还是算了， Android 各种权限各种后台。 特别是看新闻时候，体验太差。

搭车问一下，怎么加快 debug 速度。

看你的交换内存太恐怖。

好久没重启了？

@vvard3n 你记录下 socket 的所有 byte 长度， 计时。然后算出速率就行。

Charles 也可以模拟