FYeatChalice

@SunriseFox 谈不上大佬哈，之前的发帖没什么人回复，一家之言总是显得片面。所以想了解更多的情况，故抛砖引玉想请同行的人谈谈自己的看法。
其实如果都是可持续面向薪酬编程，无论什么岗位都 ok，问题就是在于未来的发展前景，如果字节的测试的确存在技术序列的，那相较于其他混合在一起的公司，那的确会让人更有值得观望的好感。

上周面试了一家公司，谈到测试，问我忌不忌讳点点点，我提出来非常忌讳，自认为没有上升空间。结果对方脸色一变提醒我，测试也是面向业务需求的，点点点不存在价值，但是业务是存在价值的。但是结合现在内卷的趋势，如果长时间从事业务方面的测试，积累的只是当前公司的业务经验，那遇到裁员缩减的秋冬的时候很有可能自身难保，令人担忧啊。

@SunriseFox 我看到 offershow 上很多头条的测开的薪酬和开发差不了多少，请问那些岗位便是研发序列的测试吗？不知道在公司的定位是面向业务的还是面向效能的。

@namer1024
有代码能力的都会往研发的岗位上走
就是担心自己的 coding 能力随着繁忙测试业务中有所下滑，代码 review 得再多也不如自己动脑亲自写，温水煮青蛙。

目前尚无回复
有点尴尬，我谈一下我自己的一点看法，之前问了某公司的面试官对于测试开发的看法，他认为测试是比较接近业务的，单纯的重复劳动没有价值，但是为业务服务是存在价值的（感觉洗脑？），测试开发是为了业务产品更稳定，更高效，在未来的一段时间内，面对公司的继续高迭代速度和对产品的高要求，这个岗位的前景也存在着比较好的未来。

@zxlzy 白天实习，晚上或者周末可能要忙实验室的论文，感觉碎片时间学一门语言是可以，但是掌握一门语言甚至想尝试一些项目，就有点捉急了。不过您也说了三个月时间，应该挤一挤还是能有的。

@laobingge 我觉得现目前的开发和测开的一些面试差距主要还是体现在对语言的把握程度，恰好我面试开发的时候公司没有考察我的一些语言上的深度，考了四五个简单的算法就要了我了。但是我看过国内其他大厂的开发面经，无不是对 JVM 头头是道，并发项目如数家珍。我自然是不如科班出身的，所以即使是现在拿了大厂的开发实习，我也想要不秋招投测开，降维打击（因为 java 真的好难。