唯物辩证的看看文章就好了
每个人心中的尊重的标准都不同
我看完文章也就是感觉，作者再以自己的尊重标准衡量别人的行为而已～

@passerbytiny 看了大佬的回答，发现我的回答前面不应该提 MVC 的😂
准确的说应该是 MVC 思想对后端的影响，所以回答里没提 V。
赞同大佬的 M 肯定不是单单指 Dao，Mapper
在后端，整个数据获取和数据处理代码都是 M，只不过 M 里分了 dao 包和 service 包来解耦复用代码

MVC 这个真的是玄学的东西，大家都知道要 mvc，也会去这么做，但是做法真的千奇百怪。
我个人现在这么做的

model->就是各种操作数据库的代码（**Mapper, **Dao)，返回的对象一般以 DO 结尾（参考阿里规约）

controller->就是接收请求，做些简单的参数验证，然后就直接调 service 层里的具体服务（一般调一个 service 就行），然后将 service 返回的 DTO 对象转成 VO 对象返回就完事儿了

service->那里的代码就很复杂了，调 model 层的 Mapper 获得数据，调其他 service 获得数据，通过各种手段获得数据后，噼里啪啦再对数据各种组装转换成一个 DTO 返回就完事儿了

service 里有简单的对 model 层 CRUD 封装的 service，也有超级复杂的调各种 service 的高级 service

个人理解，扔出来大家探讨探讨

右手小拇指残疾，只管回车

把大段业务逻辑写在 jsp 里的，直接拉出去祭天
小公司内部系统基本都是后端包了页面的活，jsp 再加上一两个模版引擎是必须的～
我们项目里 freemark 就是用来发 html 邮件的～ jsp 就是我们后端狗写页面用的

工作上也爬～～被反扒了，就 sleep 时间长一点，楼主这个反扒方案很给力啊

相见恨晚，学习了

看到大家都这样我就放心了 +3

@Attan 这时候你脑子里要有个钟----如果你想留在这公司，那你就要像之前 congeec 大佬说的，要寻求表现自己的机会了。

我去年毕业，进公司是试用，给的任务都质量保证的完成了，如果公司资金 ok，我就顺利转正了（后来裁了问留公司的同事的）
但是 11 月公司要裁员，我就没能胜出
原因很简单，一组里 3 个人，大家水平差不多（业务代码嘛，组长又不一行一行看，组长脑子里能有啥子水平差距），这时候我组里就留了一个毕业了一年的，平时业务问题问的比较多的～

晒下血泪经验，实习的时候还是不要畏畏缩缩的，尽管表现自己，有想法就去多跟同事交流多跟够得着的上司交流，即使图样图森破的一些想法

mac 的备忘录，真·笔记本

要么找中介 3000..
要么找公司里家在上海的，我这一哥说是在不行假装我在他那住，只要没人查...
要么找房东办，我这房东老大爷愿意，但是我还没实际去办
之前自如，房东不配合，实际是长租公寓这种很难找到配合的房东，房东都甩手给自如了，你还指望房租再从天南海北的回来给你半个居住证？

业务代码啥时候能写的让下一个实习生一眼就能看懂，你就不会心有不甘了

写个 bug ？（逃～

如果你去小公司，前端肯定是要会的，因为公司的内部系统一般没有前端资源来支持，所以你一个后端极可能是自己把页面撸出来，所以你会 jsp+bootstrap+jquery 完全够用。

但是 bootstrap+jquery 的组合会让你页面处理异步请求极其痛苦

所以到那时候你可能就会去学一点 vue

所以你面试后端的话，就不用纠结会不会前端流行框架了，因为那不面试通不通过的决定性因素，只是面试官在同等条件下的加分考察项。
所以巩固自己的后端，不要让面试官头疼到考察加分项来决定留你还是他～ Good Luck

@tourist2018 同意，如果公司前后分的很开的，后端基本没机会碰前端，之前在一个新零售公司就是。

现在这个小公司，后端必须得会 bootstrap+jquery，因为公司内部系统的前端得你来搞。

然后发现后端同事们纷纷在前端上搞事情了，什么这个页面搞个 vue，那个页面搞个 elementUI 啊（ 23333 ）后端还继续着 CRUD....

jb 白底，很舒服

出于对联想的歧视，我推荐 XPS🤪

@v2register 不好意思哈，我也不太记得当时是怎么操作的了。我只记得当时退完款，我在公司群里分享了这个公众号，然后说：“要退款关注这个公众号，找人工客服”
所以应该是点公众号的我的客服？或者直接留言说明要退款？

form:input 也可以像普通的 input 一样加 id 进行取值的