@k3iao 瑞典

没有仔细看，就说下前面吧。

首先说的是精通，其次还把具体的命令列出来了，个人不太看好这种方式。

第二，说的是精通，说明能力不会很低，但是又不是一个在意细节的人，有点说不通。比如，所有关键字的大小写。这个看似不是问题，但是往往给人的第一眼就很不舒服。我司的 HR 前年底把公司所有同事的简历更新了一遍，当时我因为没有 assignment ，所以我参与了。PS, 我在瑞典哥德堡的外包顾问公司上班。

@letv 肯定是 OK 的，直说不能在小公司，只能去一些大公司，爱立信，沃尔沃，阿斯利康这些。还有一些大公司，但是理论上是够的。

32 岁的时候，意识到这个问题，开始折腾润，33 岁润了出来。现在看着几个 50 来岁的同事，还是挺感慨的，只能庆幸自己意识到了自己的不足，卷不过，就换个地方了。

@shicheng1993 以前在国内是开发，现在是自动化测试

我十年，总共换了 11 家公司，但是简历上只有 6 家。虽然最后我还是能在国内找到工作，但是还是润了。这边没有那么强调稳定性，但是也会看。你所说的我都经历过，我的原则就是，挣钱，绝对不会跪着。现在干活，天天都很开心，哈哈～～

@ivvei 看了几遍，还是觉得你对，给你点赞👍🏻👍🏻👍🏻

@efcndi 所以有的人出国过后，觉得国外什么都贵，国内更好，特别是发达的快递行业，外卖行业，殊不知是牺牲多少别人的劳动价值。

头婚，老家四川绵阳，没说彩礼，买了一点点东西，应该不超过 5k ，两边酒席加上烟酒，婚庆那些，不超过 5w 。后面两家人一起出钱 32w 成都首付买的房子，离婚给我前妻了。

二婚，没婚礼，没彩礼，没五金，媳妇自己准备了一万（ ps ，媳妇江西定南人）。

这些钱我从来认为不值得花，办点更实际的事情我觉得才有意义。

@bybyte 对，但是不止 cf ，还有 aws 的 cloudfront ，虽然我没懂为啥国内会有这些机器的存在，但是确实是有。

op 这个版本扫描的是 cf 的 ip 。还有一个东西是扫国内 ip ，然后往 ip 发送一个 https 的请求，带上一个域名，通过返回值来判断这个机器是不是一个会转发请求的类似 cdn 的节点。这个可以明确是有的，曾经有用过，用了好几年，但是是别人给我的，这样通过这个节点，随随便便上 10MB/s 。坏处就是这个节点随时可能会挂，挂了需要继续找。

我现在有一样的困惑，我南山区的公寓，买的时候加上后面装修，房贷利息（一共是十年，三年半就结清了），差不多总成本 280w ，现在卖到 200w 了。

卖，也不是很需要钱，交给自如打理，也很省心，每个月收钱就行。不卖，总感觉经济走下坡路，未来会越来越亏。所以，自己也没想好怎么办。

我媳妇，江西定南，她要敢问我要彩礼，绝逼知道我俩就得吹了，我一直是反彩礼党。

@Perry 这个就要看个人的看法了，我不喜欢国内体制内的生活，浪费我的人生。但是他们觉得自己高人一等，有权力，这又另当别论了。个人追求自己喜欢的就行，对我，我很喜欢瑞典的生活。

@butterls 可能这种公司自动就被我屏蔽了

纯个人看法，是我，我现在一点都不着急买房，急得不是我了。

看了上面说的，哎，只能说文化根基太深了。

从小被教育，活到老，学到老，真轮到父母该学了，又搬出孝道文化，然后强行让你让你无条件伺候。小时候教你，人要学，不然要落后，落后就要挨打，结果呢？

四个老人，外公外婆早几年去世了，爷爷去年年底去世了。爷爷去世前，把家里搞得鸡飞狗跳，上次我回去看他的时候，是把他吼了一下午，教育了一下午。现在奶奶瘫痪在床，对我来说不是她瘫痪，是她自己放弃了生存的欲望。我跟他说了，谁都没办法帮她，如果她再这样，活不了多久了。她自己都说的是等阎王爷早点收了她，自己都放弃了，我还说啥。

这招对我没用，该自己学就得自己学，不然就自己混吃等死吧。

@ucando 没错的，国内大公司好点，像众安就是按工龄算的。

接上一条。
第三就是，一般雇员在圣诞节，仲夏节前一天，雇员公司会放假，我们外包会上班，然后就有 2 天假，我们也可以申请休假，跟雇员一样。

第四，每个月有大概一天的时间拿来考证，不用上班，考证的钱公司出。

第五，每年公司会送一张运动相关的卡，里面有大概 3000RMB ，可以办游泳，买自行车都行。

剩下的没周 40 小时，双休，这个是法律搞定的，不在公司的福利里面。
产假男女一共 480 天，男方最少休假 90 天。
宝宝四岁之前，我有 480 天的父母假，上次回国用了几天了。
然后还有宝宝生病可以休假，只是超过三天还是几天需要有证明了，具体几天给忘了，假太多，记不清了。

最后有一点吧，这边说的都是休假，而不是请假。休假是我的权利，我不需要跟公司说我为啥请假，我想在家睡觉都行，我只要有假，就可以休，