@aPaul 我是去年九月份过来的。

这个帖子是推荐我的猎头借我账号发的，有需要可以联系她。

@aPaul 陆续会出，前端之前有招过。欢迎关注

@lyb11232345688 让我想起了刘华强的经典名句：不气盛叫年轻人么？

其实跟领导干架，很多人觉得是坏处，但是我眼里好处居多。

我之前连着三分工作，工作不到一个月，跟领导必干架，当着同事面吵，一个小公司，两个大公司。

干架可以帮你筛选领导，如果心胸不够，不能以德服人的领导，必定给你穿小鞋，这种领导，千万别跟！早点走。

如果领导不在意，说明他在其他方便会服众，根本不在意吵架这个事情，他知道下面的人怎么想他的，这种领导，绝逼死心塌地跟，绝对不会亏。

工作 9 年，换了十来份工作，就一家公司待满了三年，但是跟一个领导，认识了 7 年，跟了四年半。

房子如果想卖就能卖，还可以选，跟自己老婆商量。

如果不能卖，没得选。只有跟自己老婆商量，自己决定最靠得住。

跟领导吵一架，干得不爽，或者觉得学不到东西。

从来没想过因为钱换工作，但是钱就是随之而来。最近这份工作就更不是因为钱了，现在收入只有以前的 1/4.

祝好

所以我到现在都没用微博，刚好我觉得垃圾信息也多，无所谓了。

坐标 瑞典，JDK 17.

没有找到其他出路，先润为敬

外包岗位，你的合同应该是跟外包公司相关的，我觉得跟微众没有任何关系吧。

其次，应该是回到外包公司，外包公司应该是只要不裁你，应该就是没有赔偿的吧。至于工资结构，我就不是很懂了，是不是就按底薪给你发就是合法的，这个我不确定。

就算在瑞典，我们这种做顾问的，如果没有 assignment （驻场），工资也会少一部分。其次，人家之所以招外包，不就是为了规避这一点么？

还是等更专业的人士来看看。

@wyl986 一般公司寄可以，但是私人就不行。就跟你在国内往上买刀可以，但是自己寄刀就不行