加 token ， token 请求次数限制，根据统计正常的请求次数，然后设置一个伐值，超出后限制每小时请求数，请求的数据的 id 变为无规律，防止爬数据。感觉就跟传统的页面防止爬虫一样。

妹子在约，而你却在 v2 上问受不受约。
电车男直播？

先发车再说啊

原因在于，自己没有表现出能力，平时没有学习知识，然后领导不会重视你，或者平时的有能力的同事也不会推荐你好机会，所以就不会有好机会，因果循环。不能怪社会公司环境没有提供好机会给你，不能怪他们不选择你，是你没有让能力选择机会。机会是平等的，人是不平等（机会选择你，你选择机会）。

自己没有追求，怪公司，？都是自己的选择，一年前的你决定现在的你

多面试，要自信

你只能局限在语言上面了，什么分布式，性能监控，性能优化，日志采集，单单说一个语言有什么好说，太无聊了。还有业务和系统架构的进化。

@zacharyjia 直接搜索一下有没有招聘这个个，多还是少，重要还是不重要，就知道值不值研究了，跟社会实践结合，不要为了研究而研究。

现在流行，但是就业公司不多对口的。还是普通搬砖稳定大众。

然而并没有什么牛逼东西，都是大路货，你再写一篇 java 的出来，有经验的 java 一看都是常识。只能吓唬新手。

小米胸包，没有胸也能背。

无聊的文章

icloud 或者自建网盘 seafile ， owenfile 。

应该是没有领导敢做你领导，因为没有几天会挂。

起码不是人身攻击，只是说技能水平达不到，影响不大。