lz 要摆正心态，双向选择。公司有公司的用人标准，你也应该有你的标准，而不是什么公司都跑去面，时间很快不要在不值得的公司浪费时间，你现在的选择很可能影响到你以后的发展。我列几个示例标准你参考一下，jd 如果没有 80%以上匹配的拒绝，公司太小（人数小于 X ）的拒绝，公司年利润低于 Y 或者屌一点没上市的拒绝，没有一金的拒绝等等，结合你自己的情况弄个 list 出来。