说不定 XX 好玩呢，细说。

投资应该是估计自己能承认的风险和预期的收入，跌的时候买，涨的时候卖。而不是涨的时候卖指望接着涨，然看跌了又担心继续跌，然后就又卖，有个词叫追涨杀跌，就是形容这种韭菜。

按照动物或者古人的层面，年纪大了才生孩子和只生一个孩子，比楼主也强不到哪去，生育就应该越多越好，越早越好。

楼主感觉对生育观念产生了潜移默化的改变，但是实际上观念的改变是一直在发生的，这次可能只是楼主走的稍微往前一点了。

虽然我不信中医吧，但是我认为也不会有任何中医你会赞同的你的这个思路，为啥会认为跑步两周就能改善身体状况？？？

而已跑步两周只是个过程，不是结果，楼主继续坚持，你体重减个 10kg 并且不反弹，肯定会有明显的效果，不过注意强度要一点点加，否则自己可能先受伤了。

学习不好但是努力的孩子可以选择半技术半体力的服务性行业，比如水电工，汽修，厨师，按摩师等等。

但是这种不上进的，你送去学手艺大概率也不会好好学，让他吃点苦头可能会好点，但你姐估计做不到，最终就是有关系托关系找份工作，但是坚持不了多久，主要还说靠啃老，来来回回就这么折腾。

@user919lx #10 那么就选择放弃对国企的不满或者放弃理想主义，小城市该放弃哪个显而易见吧？

人可以吃亏但是相同的亏不能吃两次，选 1 是再吃一次国企的亏，选 2 是再吃一次理想主义的亏，建议再找找

这种不叫“致郁系”，就是“狗腿子“，她能这样，说明领导需要这么一个人，既然她也又问题，你们为啥不喷她，技术层面的东西你们不可能说不过她吧，不说是因为你们也知道”也狗需要看主人“，怕说了领导跳出来表示”自己的狗轮不到你们打“，这种情况下要么就忍了，要么就得做好连主人一起打的心理准备。

虽然这个问题看起来不靠谱，但是我觉得还是会有这样的大佬。

也许有，但是凭什么告诉你呢？

不是，你们骂楼主干嘛带上弱智吧？？？不会认为弱智吧是真弱智吧？？？楼主这种弱智吧是不收的。

”我觉得不用等公司开解除劳动合同书（大概率拖着，续签不累计工龄），可以通过没有续签合同这一点仲裁。“

可能不行，因为你们之后工作很久了，这种情况下可能会按照双方默认延续之前合同处理，除非你妹之前主动要求过签合同，但是公司没给签。不过现在要求签也来得及。让你妹和公司说，要么给她开解除劳动合同通知书，要么把之前没签的合同签上，不接受合同内容的变更（也就是转岗不行），公司估计是不会给签的，然后你妹挺着就是了，挺多少是多少，没事多提提，然后等公司开除你妹或者你妹挺不住了，直接要求 2N 赔偿。

对于弱者来说，自私也是一种自我保护方式。

人无远虑，必有近忧

人没有长远考虑，那么近期就可能出问题。


楼主说的的，人无近忧， 必有远虑，实际是程序员没有 35 岁压力，因为早就考虑的副业。

现在楼主你们需要担心的是：假设老人后面真不舒服，再找你朋友，你朋友咋办？别说私了过了，别人有的是理由继续要钱，而且之前给的 1000 是坐实就是你撞的，“不是你撞的你为什么赔钱“可远比”不是你撞的你为什么扶“合理多了。

这次没办法了，下次不扶就是了。不是说不能扶老人，而是你朋友这种明明自己没错却不敢维护自己权利的人，比起帮助别人，更应该优先保护自己。

看不上，不是码农版的何不食肉糜，而是知道外包的一些弊端，而尽量避免自己去外包，这和尽量做甲方，本质没什么区别，交易中出钱的一方天然处于优势地位。而内部系统双方往往是相对平等的，对方说你们系统做的差，你们可以说对方用的不对，然后双方扯扯皮，但是如果你们面对雇主和甲方就不行了，对方就是说错了，你也得先按照改，不行就再改回去。

明显是反串，楼主才是那个组长。你们骂他，相当于帮他骂那个副总。支持组长，相当于支持他。

真心没必要搞这种，你好好描述问题，大家一样会支持你骂他。但是你这么做了，又做的很拙劣，反而会给别人一种被利用的感觉。

可能楼主晋升问题完全是因为自己自作聪明。