假设极端情况下世界上只剩十个老人和一个年轻人了，年轻人是其中一个老人的孩子，假设一个年轻人的劳动可以让两个老人得到很好的照顾，那么其他老人出价到多少才能得到剩下一个照顾名额呢？

未来有没有可能会是一个老人会拿到其他八个老人的投票，把这个年轻人的劳动成果收去大半，让他得到很好的照顾，让剩下九个老人饿不死就行？

@coala 感觉这样很不错了，待遇也不会差上海太多。一开始直接远程很困难，而且也不利于团队成员建立信任。

@bmwh123 感觉工业互联网确实还有技术改良的机会，而且主要在二线城市，前段时间碰到一个用激光扫描点云分析检出不良品的项目，可惜做不了

@shmilypeter 所以我更倾向于做远程工作，微软已经可以远程办公了，而且苏州有不少机会

可以尽量不出门

@eephee 那就是房东不愿意履行合同了，这种情况还挺常见。
钱在他手里但是房在你手里啊，房东不退钱的话千万别自己搬走，搬走前一定要房东退钱。

个人经历，大房东比较在乎房子，二房东其实不太在乎，你手里能拿来谈判的只有房子本身，最好找居委拿到大房东的联系方式，让大房东找他麻烦。

两个月房租（ 3000 ）成本的话走完全流程感觉不太值，态度强硬点意思意思就行了，要这都不给走之前恶心他一把，吃一堑长一智吧。

合同里没写违约责任？不应该啊

当然，跟日本一样烟花爆了还有希望，不过到时候可能有钱存着也不愿意买房了

@loudefa 买不起很正常，人才引进的门槛只有两倍社平，但是在上海两倍社平也就是刚好能养一个娃的水平，没钱剩了，哪来的钱买房。
除非啃老，啃六个钱包，让家里老人牺牲退休生活来上海给你带娃。

@Xusually 请问普惠幼儿园 900/月 vs 私立 3.4K/月 哪个好？应该怎么去对比？

@shmilypeter 呜呜呜，外包天花板路过，一直以为回去做远程工作可以有 20k 以上。freelancer 是只接国内的单么？感觉 10k 一个月有点少啊。

确实得出海了，上海的这些企业有多少能再开下去，小区门口的店都在转让了，要不是已经交了房租我估计老板都跑路了

别的不知道，为了买房交社保是大可不必，现在除了几个一线还有几个卡社保的，就差在脑门上写 “炒房团快来交税”。

社保里主要就是医保有用，其他的保险没啥意义。可以单独在户口所在地交一个居民医保。如果在外地居住可以在“跨省异地就医备案”小程序里备案就能用了。

>>> 目前其他公司已经进入了欧洲的假期期间
坚决防止落入“福利主义”养懒汉的陷阱

上海，早餐 0-5 ，午饭 20-50 ，晚饭 10-30 ，一天大概 60

https://ingroup.chat/
该优化了，有三个静态资源加载特别慢

楼主屁股歪了，大家别喷了，反正市场会教育他。

楼主不明白一个显而易见的道理，显然那些候选人综合工作节奏、薪资等等，比较了当前工作 /家里蹲各种情况，没看上楼主那边。

@ldd 究竟是什么稀缺，工作机会、商场、教育资源、医疗资源？
有啥是不能在郊区新建的吗，交那么多城建费有多少能到老师医生手里？

当然你说的也对，行政力量导致的稀缺也是稀缺