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tizzy1
V2EX  ›  职场话题

历时一年,眼见的公司操作越来越没下限

  •  1
     
  •   tizzy1 · 2023-10-09 17:36:13 +08:00 · 2195 次点击
    这是一个创建于 440 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    第一波:2022 年 10 月优化,大部分拿了 n+1,有些不太懂的给了 n 就签了。 第二波:2023 年 3 月,最多的拿了 n,大部分在 n 的基础上打折。 然后就开始了绩效考核、企业经营困难要求待岗。 第三波:2023 年 5 月,没有赔偿。有部分人工资还欠着,这一批有 2 个申请了仲裁。 第四波:也就是现在,轮到我了。目前欠薪 4 个月,说给发 1 个月,剩下的约定时间发放。

    现在公司给我开的条件是,发一个月让我自己离职,不接受就冷处理。。。想好了,收集下材料,下周发被迫解除劳动合同申请

    7 条回复    2023-10-10 08:52:19 +08:00
    simonCN
        1
    simonCN  
       2023-10-09 17:39:24 +08:00   ❤️ 2
    我是很不理解为什么能被欠薪长达 4 个月,我感觉第一个月欠薪就开始跑了
    heaunter
        2
    heaunter  
       2023-10-09 18:16:06 +08:00
    越到最后,情况越差

    我司第一次:N+1 ,假期、调休直接 1:1 折算工资
    第二次:N+1 ,假期、调休不给
    第三次:N/2 ,不负仲裁
    gra
        3
    gra  
       2023-10-09 18:58:24 +08:00
    都一样,越等越完。。。同样下不了决心,还在等。。。
    hfJ433
        4
    hfJ433  
       2023-10-09 19:00:34 +08:00
    你对你公司的期望值过高
    opentrade
        5
    opentrade  
       2023-10-09 19:27:57 +08:00   ❤️ 1
    成功拖到公司没钱
    fangdajiang
        6
    fangdajiang  
       2023-10-09 20:44:07 +08:00
    难道公司要走破产清算么。。。
    tizzy1
        7
    tizzy1  
    OP
       2023-10-10 08:52:19 +08:00
    @simonCN 外面没有工作机会,在三线城市。
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