• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 578 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
刚刚面了个甲方运维把我问蒙了，
把一个人当一个运维团队问，从态势感知问到 VPN 再问到 BGP
从综合布线问到两地三中心
可能感觉问我 linux 难不倒我又问 windows dump 如何分析
最后又问我有没有开发能力修改 erp 系统
 |
1
AntonChen 2023-05-29 23:39:45 +08:00 via Android
面试造星舰，工作拧螺丝。
如果我面试遇到这种，且回答不错薪资就往高了要。 |
 |
2
wangkun025 2023-05-29 23:48:13 +08:00
月薪不低于 100 万美元吧
|
 |
3
nigga OP @wangkun025 我感觉他问的单拎一个方向就能 10k 了😅（当地平均工资 5k ）
|
 |
4
scal 2023-05-30 09:17:06 +08:00
说明他家运维一团糟，根本没有规划 /分工
|
 |
6
GeorgeWai 2023-05-30 09:31:21 +08:00
小企业招个运维，最好啥都干掉，毕竟一个稳定的系统，一般情况下运维每天满负荷工作最多 2-3 小时，剩下时间，老板会觉得你没有产出。
|
 |
7
xiaochenzhu 2023-05-30 09:31:56 +08:00
让他玩球去吧
|
 |
8
yutian621 2023-05-30 11:13:04 +08:00  1
哈哈哈，跟我上个月负责的一个职位简直一模一样，除了全方位无死角的技术要求，还要加上英语能开口，简直了
|
 |
9
tin3w5 2023-05-30 17:25:42 +08:00
这公司不能去，相信我！
大概率是你去之后，啥东西都让你自己搞，然后给你画个大饼，等之后 Headcount 批下来了 /上市了 /明年 xxx 时候……给你个 Leader 或者 manager 的位置…… 这种情况通常是让你去先把东西从 0 到 1 搭建起来，然后找个机会把你 fire 掉，最后用一个三方团队的某个人来替代你的位置。 |
 |
12
julyclyde 2023-05-30 19:37:13 +08:00
最本质的还是对系统的理解
招聘方用八股文说明他们自己也不会 |
|
13
GeorgeWai 2023-05-30 20:51:11 +08:00
@nigga 运维的工种决定了很多时间是在待命状态，其实技术部门领导最好把运维的工作也记入工时，和研发一样，然而很难落地。每天都是问题，说明系统不稳定，需要理理顺。
|
 |
14
NNS71L068O2v70DB 2023-05-30 21:45:07 +08:00
运维没前途啊，哎
|
 |
16
richzhu 2023-05-31 09:19:15 +08:00
这种傻逼面试的人 就是专门为了刁难人的，就算入职了，这种人也是非常难相处的
|
Select Language