今天 boss 上遇到一个外包职位。说可以把我注册成个体户，可以少缴税。唉。。。

[bigfei]

美团骑手？

[M2K4]

还可以不给你交医社保

[DinoStray]

不如直接发 u 了

[kuxiaobai]

我也遇到过，个体好像免四十多万

[xmumiffy]

劳务也能减税,还是合法的

[hyshuang2006]

对，参考美团外卖。他们遇到的纠纷，后面 OP 你也会有可能遇到。例如：欠薪，这就是合同问题，无法去仲裁，只能走民事诉讼解决。

[optional]

@hyshuang2006 都个体户了，那叫技术服务。哪来的“薪”

[tin3w5]

我也遇到过，不过事情比较麻烦，各种金都要自己交。

[xmumiffy]

@hyshuang2006 不让你仲裁让你去诉讼,哪来的这种好事.直接给你指定一个起步价上万的仲裁委多香

[linrz]

1. 各种金，除了医保和公积金其他本质上都是税，评估一下公积金公司交的百分比，如果员工身份总体更多那员工划算，否则走个体户到手多一点也香的
2. 欠一个月，就没必要干了 ，及时止损，打工人也一样有被欠的风险

[fatelight]

对方能把省下来的成本给你吗?

[frankies]

是帮他自己少交税。

[air00dd]

@fatelight 万一他还有暗地里的违法操作说不定还会让员工背锅，这种 boss 尽量远离

[wetalk]

某古餐饮的研发就是这样操作

[zomco]

注册成个体户的话，OP 和外包公司既没有劳动关系也没有劳务关系，性质等同 OP 开了家公司向外包公司提供技术服务

[IMengXin]

这样得先打钱再干活

[YSMAN]

有点好奇 多少薪水 值得这么操作一下

[adgad2]

某利网？

[junan0708]

@adgad2 是的

[ppgs8903]

这个就别信，如果有点正义❤️的反手举报除害

[adgad2]

@junan0708 #19 又是外包又是走这种渠道发工资的，感觉完全不靠谱

[junan0708]

@adgad2 就感慨一下，各种妖魔鬼怪

[abcbuzhiming]

注册个体户这个有利甲方的招数已经被玩烂了，现在还有人敢谈这个就让他滚

[Michelangelono]

个体户你基本不用交个人所得税，不用交社保，还有公司也不用交社保，总体这块算下来可能占工资 40%了，如果这块节省的开支能打给你的话，其实是非常划算的，搞不懂为什么这么多人说不好。就算不能劳动仲裁，就算打官司，写个诉讼状也没几个钱，比你节省的税费可稍多了。

[dann73580]

那就不如你自己注册，合同约定按照交付进度分阶段收费。保护自己合法权益。

[mu2er]

上次看到注册个体户的坑还是一席上一个帮打劳务纠纷案子的公益组织演讲，一堆的大坑呢。
你跟公司就成了合作关系，出了事公司一点责都不担。

[fuli2345]

@Michelangelono 不是太懂，请问下，个体户的收入 个人所得 ，是怎么交的啊？

[13936]

@Michelangelono 40%夸张了吧。很多公司公积金什么的都是最低基数缴

[TArysiyehua]

@Michelangelono “如果这块节省的开支能打给你的话，其实是非常划算的.” 你这话说的，问题就是，它省下来的也不给我呀，给我我当然愿意。如果它省下来的给我了，它还会给我包装？明显是不可能的，它就是为了省成本，省下来的钱还给你了，那还省什么？
如果我要求月薪 2 万，公司说给你 2.5 ，前提是把你包装成个体户。你这么一说我就不困了

[TArysiyehua]

@TArysiyehua 2 万 5

[Michelangelono]

@TArysiyehua 我只能说，有可能不是省成本，有可能是劳动关系风险比较高，比如解除劳动关系要赔钱。还有就是劳动关系有些成本是公司要承担的，比如社保是公司承担大部分，那么不走劳动关系，这部分钱完全可以给到你。公司花同样的钱，你拿的钱更多，公司为啥不这么做？

[Michelangelono]

@13936 按最低缴纳已经是违规了。我说的是假设按全额缴纳，只是社保公司和个人就得承担 40%左右了，还有公积金，还有个人所得税，加一起可能得 50%左右了。

[Michelangelono]

@fuli2345 几乎不用交。

[13936]

@Michelangelono 大多数应该都是按最低的缴吧

[niceyuri]

只有一种情况我建议你接受，那就是远程。以公司名义和公司合作，然后在自己居住地缴纳社保。

[Light3]

青岛 海尔 就是个体户(还能把你开了)
所以估计这个外包 只学到了皮毛.