公司居然准备在12月20号放春假了~~~吓尿

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这是一个创建于 4008 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

公司是做虚拟商品买卖的，前半年生意一直不错，收入很好，公司的待遇也不错，同事们是很满意的，后半年受了市场冲击，生意一下子就差了很多，甚至已经到了拖放工资的事情，虽然最近3个月又恢复了准时发工资。

然后今天公司发布了消息，准备在12月20号放春假，同事们都吓尿了，这不是春假，直接就是一个炸弹。这肯定是公司想省钱。。。。

离过年还有一两个月，少了这一两个月的工资，过年怎么活。而且看样子年终奖是不会在回家前发放回给我们的。这么早回家，肯定人人把我当奇葩看。＝.＝！

不知道公司领导层是怎么想的，反正我比较熟的几个同事都准备年后辞职了，不敢再待了。

我个人比较喜欢的是python开发，刚看了51job，发现今年招python的好像比去年多了（指深圳）？

看样子不错，新年新计划

春假

Python

27 条回复 • 1970-01-01 08:00:00 +08:00

hewwcn

2013-12-03 19:33:12 +08:00

这种事情对有些人来说真是求都求不来的。

Paranoid

2013-12-03 19:36:07 +08:00

小公司+素质低的领导就喜欢干这种事情.
当然了, 钱要是发足了, 那就变的有良心了.

pushy

2013-12-03 20:35:53 +08:00 via Android

为啥还等年后？

yeelone

2013-12-03 20:54:56 +08:00

@pushy 有个项目还剩下收尾阶段，我想做完再走吧

hekunhotmail

2013-12-03 20:57:43 +08:00

@yeelone python吗想要跳槽来我这里，我这里要人有兴趣私我

yeelone

2013-12-03 21:15:34 +08:00

@hekunhotmail 谢谢，如果年后贵公司还需要人的话，我再联系你。因为这几个月正好需要回家处理些事情 ^.^

bombless

2013-12-03 21:50:02 +08:00

深圳不错啊……我在广州待着，完全可以考虑去深圳发展

TankyWoo

2013-12-03 21:59:32 +08:00

刚看标题，我以为卤煮是来晒幸福的。。。

lj0014

2013-12-03 22:06:57 +08:00

@hewwcn 前提是带薪吧

kennedy32

2013-12-03 22:37:26 +08:00

公司打算倒闭？

9hills

2013-12-04 00:13:43 +08:00 via Android

@hewwcn 他这是无薪假，又不是带薪假。。少赚很多钱好么

无薪假太好请了。。

ChiangDi

2013-12-04 00:31:02 +08:00 via Android

我看到标题也以为是晒幸福的

slixurd

2013-12-04 01:39:01 +08:00

可以腾出两个月的时间做自己想做的事情还不用担心请长假被骂
虽然少了年终奖略坑

yeelone

2013-12-04 06:59:30 +08:00

@hewwcn 你是以为带薪的吧？

yeelone

2013-12-04 07:00:44 +08:00

@slixurd 过年过节很烧钱的，少了这些工资，而我房租仍然照付，入不缚出，哭得一地。

yeelone

2013-12-04 07:01:32 +08:00

@kennedy32 业绩好不了的话再顶多一年应该就倒了。

angelface

2013-12-04 07:25:09 +08:00

这种事情是可以申请仲裁的，不是说公司想放假就放假的。

ericls

2013-12-04 07:55:40 +08:00 via Android

把公司换成学校那就是妥妥的晒幸福啊

hoosin

2013-12-04 08:58:12 +08:00

实习生吧哈哈

sgissb1

2013-12-04 09:49:53 +08:00

早点跑路，没必要等到过年回来跑。对于无良老板（领导），就该和他一样手起刀落。

divc2cd

2013-12-04 10:18:10 +08:00

各种羡慕。。

BInaryTree111

2013-12-04 10:18:24 +08:00

空窗期可以玩一玩嘛~~

yeelone

2013-12-04 11:32:05 +08:00

XDDDD 其实正好有时候可以回家闹婚礼

undozen

2013-12-04 11:36:58 +08:00 via iPhone

这种假，应该按当地最低工资发吧

Elix

2013-12-04 11:53:59 +08:00

无薪放假这种做法是违法的。
非因劳动者原因造成用人单位停工、停产、歇业，未超过一个月的，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定的工资标准支付工资；超过一个月，未安排劳动者工作的，用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。依据《劳动合同法》的有关规定，若在合同到期后不与你续签劳动合同，则要向您支付一个月工资的经济补偿。
再者，若就补偿及停工津贴问题与用人单位协商未果，建议及时提起劳动争议仲裁，积极维护自身合法权益。

liuxurong

2013-12-04 11:57:32 +08:00

什么虚拟商品???楼主可以大概介绍一下吗

wheatcuican

2013-12-04 16:21:14 +08:00

淘宝店？？？