• 外包信息请发到 /go/outsourcing 节点。
• 不要把相同的信息发到不同的节点
这是一个创建于 735 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
- 字节国际电商 - 平台治理（杭州）
别着急拍,大厂就是什么样的情况可能都有. 手下留情(狗头保命)
- "平台治理" --> 业务治理+体验优化: 降风险(各个环节控风险,直播审核,作者管理等), 提体验(售后权益,主动服务等)
- 业务背景关键字：（越多匹配越合适）
跨境、电商、体验优化、主动服务、业务风险、审核、履约售后、客服、申诉、违规、仲裁
部分直白人话先说:
-
杭州新团队,since 6 月成立, 来自杭州各厂,java 转 go; 早期阶段,共同进步氛围好.
-
业务多线发展,有 0-1,也有 1-N; 足够空间, 这年头还有 hc,说明确实很缺.
-
对标某厂 p6~7 (3 年起步) ; 英语非刚需,但优先考虑
-
不算卷,也不闲着 10 点上班, 21:30 免费打车, 周五默认早下班,双周三活动日; 无大小周 具体情况看项目, 确实看项目可能忙, 多数情况基本符合以上.
- 真急招,年底前; 12 月底前 offer,入职时间可协商,DDDD)
- 别顾虑观望了, 就到年底, 明年招聘行情不好说(可能更少合适机会?)
有兴趣私聊本人 wx(先 Base64 转码) aGlfemRj
备注:v2ex job
- 上海北京另有同部门其他小组, 可转介绍
 |
1
richardwong 2022-11-23 15:28:12 +08:00
我不信现在市面这这么多毕业的你们还招不到 java 0-0
|
 |
2
heypig OP 就是奇怪了, 匹配的还是少.
ps 工作是用 GO. 招的时候不限制语言,可以 java/C/python, 现在的成员都是 java 转过来的. |
 |
3
GP1 2022-11-23 15:51:48 +08:00
我一直很奇怪，失业毕业的一大堆，大厂还会缺人？简历都看不过来好吗
HR 是干什么吃的？ |
 |
4
mbeoliero123 2022-11-23 15:55:50 +08:00
@GP1 #3 kpi 面试罢了，我之前被字节捞了三次，第三次问的基本答出来了 还是挂
|
 |
5
yukinomiu 2022-11-23 15:55:58 +08:00
在创景路爱力中心?
|
 |
7
yanblue 2022-11-23 17:09:44 +08:00
分母不够用了?
|
|
8
heypig OP 预料到会有一些嘲讽.
不过确实我是在为自己团队找人. 不求简历数量或者什么指标, 希望能在年底前实打实的找到新人. 多种通道都在找, HR 和用人团队都在互相帮助. |
 |
9
urnoob 2022-11-23 17:24:23 +08:00
大龄默认淘汰
免算法，聊聊项目和实战经验 给些实际问题看看人家思路和解决办法，基本一周内就能招到人。 |
 |
10
yifangtongxing28 2022-11-23 18:15:17 +08:00  1
@urnoob 你还是不懂，这个要是真缺人一天就能找到，现在是为了选最合适的人
|
|
11
urnoob 2022-11-23 23:40:56 +08:00 via Android
@yifangtongxing28
那就是不缺人，那还贴啥急招。 跨境、电商、体验优化、主动服务、业务风险、审核、履约售后、客服、申诉、违规、仲裁 符合 123 希望加上 456 有了 12345 ，最好 23457 回头又觉得业务深度不够，深度够了算法弱了，年龄又点大了 还是不合适嘛。。。。 |
 |
12
whi147 2022-11-24 10:43:56 +08:00 via iPhone
我记得字节的招聘都会打不要再发此类文章这个标签
|
Select Language