公司部门调整，转业务开发部门 or 留下做基础运维开发，有大佬指点以下会不会有坑

[FullBridgeRect]

我刚毕业两三年吧，在这个公司也呆了这么长时间。上周我们小组老大找我说我们基础架构运维中心要转型，如果做业务运维的就要转去对应业务线的业务开发那边，向那边汇报；如果留下基础架构中心就要转岗做基础架构的运维开发，业务运维的事情就不会做很多了。
目前我们的工作是既负责业务运维也搞运维开发，转型后人就分开了，老大说之后去哪里可能压力都会比现在大。我个人的是做开发也可以或者业务运维也可以，日常工作做业务会多一些。我是想留下来多一点的，毕竟这个部门比较熟悉，但刚出来没什么经验，不知道这种调整常不常见，会不会有什么暗坑。有坑的话提桶跑路的时间点感觉有点尴尬，上半年招聘旺季快结束了，疫情也有反复。
这种情况有没有啥需要注意的点，有大佬帮忙指点一下么？

[ArthurMarcel]

上半年招聘旺季刚开始就结束了，现在情况不太好，可以面一面找找有没有合适的

[FullBridgeRect]

@ArthurMarcel 直接跑比较好么？我还没准备面试诶，复习一下要一两个星期

[chihiro2014]

@FullBridgeRect 大环境裁员，不适合跑路。建议先苟一苟，业务其实招的人蛮多的

[nnd]

建议先苟，现在确认不容易找工作

[adoal]

去做业务运维，被业务线开发管着，被边缘化、屈从开发的是你，受委屈的是你，但有以后转业务开发甚至业务管理的机会。
留下做运维开发，不碰业务线，被边缘化、屈从开发的是整个部门，受委屈的是你们领导，你做个快乐的基建傻瓜就可以，但下次行情不好有刀砍过来可能就整个部门挂了。

[chenshun00]

基础运维开发比较闲吧，如果不稳定可能会有 on call

[4771314]

运维，on call 是很正常的吧
先狗着吧，今年找工作还是有点难度的，今年互联网是地狱模式

[FullBridgeRect]

@adoal 我也是这么想的，过去想搞一些事情就没那么有底气了

@chenshun00
@4771314

[FullBridgeRect]

@4771314
@chenshun00 手抖发了，运维 on call 还是挺正常的，我们业务半夜 on call 也不算多吧，就一两个季度 /有一次半夜的

[YzSama]

业务也有被边缘化，被裁的可能。
特别是不赚钱的业务，被财报不好裁人概率 80% 吧。