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面了个光产品部门的 od offer ，听说周二周四正常 6 点下班，就是不知道周一三五要加班到几点
有没有 v 友说说，现在华为的工作强度如何？会不会危害健康？
有没有 v 友说说，现在华为的工作强度如何？会不会危害健康？
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dynastysea 2022-03-02 10:00:06 +08:00  1
华为也是分情况的，不是所有部门加班都多，其实应该说绝大多数部门加班都不多。互联网有放大效应，加班多的那几个多的部门的人会出来疯狂吐槽，导致大家都以为加班多。
当然你可以直接找你的面试官问清楚了，这个一般都不会骗你的 |
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Nillouise OP @dynastysea 面试完了，但我忘记仔细问了。。。。现在要问只能问 hr 了吧。dyna 你的信息可靠吗？加班不多是指到什么程度？我听说一个月还是要价格 5 、60 小时左右吧。
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akaxiaok339 2022-03-02 10:04:05 +08:00
OD 有股份吗，没股份加什么班，到点走人就行了，他们不爽你就换一个组，再不爽就换个外包公司
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Greenm 2022-03-02 10:05:49 +08:00 1
确实部门之间区别非常大，比如我部门经常有人工时不够半夜去补工时的。 我这层楼 7 点多空荡荡的。
当然有的部门到一两点还是日常。 |
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dynastysea 2022-03-02 10:12:38 +08:00
@Nillouise 我认识的几个是一般到 9 点，周三，周五不加，正式员工，不是你说的部门。OD 待遇也一般，我猜强度不会高。不要问 hr ，hr 又不是在一线和你工作的，介意的话务必问直属领导，可以问 hr 要要微信先沟通
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hhjswf 2022-03-02 10:21:29 +08:00
@akaxiaok339 外包要股份。。想啥呢。。
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Nillouise OP @Greenm 感觉我面试的那个部门应该不是一两点，应该只是 10 到 11 点左右吧。不过周二周四 6 点下班应该是有保障的。
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ningbo2018 2022-03-02 10:56:53 +08:00
@akaxiaok339 现在 OD 大概一年就可以开始转正式了
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akaxiaok339 2022-03-02 11:45:35 +08:00
@hhjswf #6 你可以理解成反问：）
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TuneG 2022-03-02 18:09:07 +08:00 via iPhone
@ningbo2018 作为局中人，告诉你，任总发话了，目前要尽快将所有传统外包转换为 od ，当作华为招聘的预备役，目前招聘 13-17 级的，招聘就三种，一是应届毕业生，而是软件教练和特战队，三是 od ，而且目前极力开展这种 od 预备役模式，说是可以为华为储备人才，那些在 od 中表现好的，在考虑转华为，要求是 od 满一年，过专业级认证并且有过一次绩效 A ，
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TimothyT 2022-03-03 09:39:53 +08:00 1
作为前光产品线出来的小兵说一下吧。
现在的光产品线就是以前的传送接入产品线，主要是做运营商、IDC 、大型企业的光传输设备的，是华为老牌业务，所以这几年困难时期一直强调自己是华为的压舱石，突出一个稳定。但同时稳定也就限制了其业务的单一，不会出现爆发增长。 从 2020 年中开始，随着 CBG 被制裁，荣耀被拆分，cloud BU 开始赚钱，车 BG 成立，光产品线成功成为全司最苦逼的产品线：加班多，钱没有其他高富帅们多，技术还老。我原来的部门每年两个商用版本，然后还有一个技术验证版本，三个版本跑火车带来的就是交付阶段的痛苦：问题单处理到十一点之后是常态，碰到疑难问题通宵也得通，通完下午继续来攻关。部门之间的扯皮是经常的事，很多时间都浪费在这上面了。然后技术上 c++11 是 19 20 年才引入大规模使用的，代码基本上都是十年老代码了，只要能用就不会去动，新增功能也大多是在屎山上继续拉屎。不过在我离职之前有听说在引入 c++17/20 和 rust ，不知道进行的咋样了。 不过听说转一线的同事倒是挺爽的，就是出差比较多。 |
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Nillouise OP @TimothyT 感谢大佬的回复，如果只是加到 11 点我感觉还好，通宵就有点难顶，不知道通宵的情况多不多。发展空间我倒是不怎么在意，反正我干几年小兵赚够钱就会跑。
转一线是什么意思？我也有机会可以转吗？出差我倒是不在意。 给我的 offer 应该是 25k 一个月，加上其他补贴，听说年薪能 35w 左右，这待遇比我之前公司翻倍了，大佬觉得如何？ |
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TimothyT 2022-03-03 10:38:10 +08:00 1
@Nillouise 只能说十一点是常态，八九点算不加班，六点就是过大年了。工资的话，差不多吧，其他补贴不要算，就看到手和年终，其他的都没啥用的，而且食堂吃饭还没有补贴，这也是大头。一线的话就看部门吧，有的部门会有机会，就是去客户机房干活的。
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Nillouise OP @TimothyT 现在不是周二周四都 6 点下班吗？我的面试官也是这么跟我讲的。周六加一天班都有一两千吧，感觉也不可忽视吧。我 offer 还没发下来，具体待遇等我知道了再跟大佬你说说。
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JimmyLX 2022-03-03 19:32:46 +08:00
刚好有个大学同学在，听他说其实活 6 点就干完了，但是不敢走，大家都是出去吃个饭回来摸摸鱼到 10-11 点才走
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Nillouise OP @TimothyT 大佬你还在吗？ offer 发下来了，说基本工资 17000 ，绩效 4000 ，这待遇我感觉不上不下呀，不知道你有什么意见？
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qq5176620 2022-05-30 16:50:13 +08:00
老哥，入职 od 了吗
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Nillouise OP @qq5176620 入职了，现在在准备跑路，我进的组巨坑，大佬们基本 11 点半下班，我们这些 od 基本也是 10 点往后，事情巨多。
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Nillouise OP @qq5176620 而且周三周五也压根没人早走，真要让我们 9105 ，有人还自动过来周 6 加班，我真是吐了。要不是几个月生活费都没有我现在就跑了。
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qq5176620 2022-06-01 16:06:57 +08:00
楼主太难了，部门坑啊。我月底也要入职 od 了，已经做好加班的心理准备了。
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qq5176620 2022-06-15 15:00:14 +08:00
20k ，在东莞找不到更好的了。你可以周三周五没事就走呀，为啥要跟着加班
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Nillouise OP @qq5176620 别人都不跑你就跑了？我现在确实挺早走的，因为我连试用期都不打算过完了。 我听说深圳华为的加班情况好很多，不知道为啥要来这个坑 b 地方
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qq5176620 2022-06-18 15:54:21 +08:00
太难了，试用期绩效 b ，就算打 c 也是延后的。等打了 C 再走不迟，如果有更好的就赶紧脱坑了
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