这是一个创建于 1166 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
工作内容还行，但是分公司办公地只有 2-3 个人，还没有技术同事可以吹逼聊天，公司福利制度啥的还是我问了两次才给，还不全，没有啥 hr 或者行政带着做详细的入职培训。并且没有公司机场，还得用自己的，运维啥的看起来也没有前公司的运维那么厉害，，看样子往后的主要交流就是和 leader 远程进行了，其他入职的都在驻场，中午休息时间 1 个小时也比较难受，因为目前通勤大概 90 分钟，想中午多休息休息。有点迷茫不知道该咋办
 |
1
gou7ma7 2021-09-15 23:11:34 +08:00 via Android
没事啊，哥，你在找我内推啊，没有人动气也不收你钱，顺便如果你在搬家，住我这儿的话，也只要你半个小时的通勤。
你看我都像舔狗一样热情了，还不给个机会吗？ |
 |
2
hutng 2021-09-15 23:22:00 +08:00  7
工作不都这样吗，
闲的时候觉得没发展，忙的时候觉得没时间 小公司觉得平台小，大公司觉得规矩多 小城市觉得没前途，大城市觉得没归属感 建议：想清楚自己要什么，剩下的都是心态问题。这句话也送给我自己。。。 |
 |
5
UN2758 OP 除此之外，我有点孤独感
|
 |
6
swordspoet 2021-09-16 00:25:12 +08:00 via iPhone
我入职的新公司也一样，领导异地办公，人都见不到。
|
 |
8
zw1one 2021-09-16 13:54:03 +08:00
“其他入职的都在驻场”，外包实锤 快跑
|
 |
9
ming168 2021-09-16 22:29:15 +08:00
哈哈哈，驻场开发。。。像我，入职了一年，公司是啥样都不知道，领导也只是匆匆见过一面。。。很多同事都是出差现场时偶然碰见，不然都没机会认识。。。解决问题仅靠打电话，效率超低
|
Select Language