关于各种离职纠结(还谈不上纠纷,就是当事人的纠结)的贴子屡见不鲜,想知道离职有这么麻烦么?
工作经历中我也有过离职被卡的情况,创业公司(某知名大公司旗下的),从租办公室、弱电装修我就跟着干了。
结果后来领导班子(主要是 CEO 和一个 VP )不行,见识、格局什么的全不在线上,公司 CxO 级别的纷纷闪人,我一看,也跟着走吧,发了个邮件给 VP 和 CEO (当时我的汇报对象已经是这个 VP 了),等了一天,VP 没回复,然后我就去他办公室了。
- S 总,你好。
- 你的邮件我收到了,你看……
- 噢,我不是来申请离职的。
( S 总面部表情松下来了)
- 我是通知您的。我刚问了 HR,包括年假和调休,我还有 29 天多,就按 29 天算吧,邮件我昨天发给您的,那我从今天开始就正式休假了。
于是,就这样完成离职了。
到了发薪日,没收到工资,问 HR 的同事,说“你问 S 总吧”。
侧面打听了一下,某知名大公司的领导听说了这个公司的变故,要安排人(后来知道是 Z )过去调研情况,然后在 Z 过去的那天,我也过去讨薪了。S 说这个月我一直在休假,所以没工资,我说我的假是年假加调休,都是全薪的。
然后找了张 S 办公室门口的桌子就坐桌子上了(为什么不坐椅子?坐椅子上谁能看得到你啊,谁管你啊。。。)。如我所料,Z 开完会要去 S 办公室,问我是干吗的,我说“讨薪的”,S 走在 Z 旁边,说“什么讨薪,说这么难听”……当然,次日就把我工资全额发给我了。
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rationa1cuzz 2021-08-20 16:23:11 +08:00 2
硬,果然硬才管事
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wangkun025 2021-08-20 16:26:11 +08:00
佩服佩服。
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SvenWong 2021-08-20 16:27:38 +08:00 5
有的人脸皮厚,有的人脸皮薄,所以都会互相不理解,为什么他那么吊 /怂?
成年人有时候还是要多看点厚黑学。 |
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goodhellonice 2021-08-20 16:36:06 +08:00
你真大佬。。。服!佩服!
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fire2y 2021-08-20 16:38:34 +08:00
牛逼 学习了
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Tumblr OP 避免被吹牛,补充一下。
1. 事儿确实是那么个事儿,话儿也是那么个话儿,不过当时比贴子里说的啰嗦得多(尤其是讨薪部分),但是如果我照搬过来,也没有人有耐心看,所以精简了。 2. 创业公司的 CxO ( IT 、HR 、财务、产品、销售)都是我前同事,所以当时是有资本硬气的。 3. 按理说要好好做工作交接,但当时既不招人也没有后继者,没有人可以交接,广告打印店老板出身的 S 总也接不下运维经理的活儿,所以我干脆休假躲清净(这假期本来就是我应得的)。 |
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Cielsky 2021-08-20 17:00:10 +08:00 via Android
牛啊,佩服佩服
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openmm 2021-08-20 17:45:20 +08:00
牛笔
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NewYear 2021-08-20 17:48:37 +08:00
你坐桌子上,Z 还以为你是人体模特呢。
囧。 只能说你讨薪用心用方法,很不错。 |
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Carmine 2021-08-20 17:54:54 +08:00
牛牪犇!
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archknight 2021-08-20 19:49:01 +08:00 via iPhone
好硬
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catcn 2021-08-20 20:01:29 +08:00
牛逼 学习了
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chunqiuyiyu 2021-08-20 20:46:57 +08:00
支持楼主,有些人就是这样,给脸不要脸,你不想落他面子,他反而觉得你软弱可欺。
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pt2021 2021-08-20 22:31:00 +08:00
真的厉害
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lives 2021-08-20 22:36:44 +08:00
好顶赞!
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wd 2021-08-21 06:48:00 +08:00 via iPhone
光脚的不怕穿鞋的,就是这么个道理,硬刚肯定是可以的。流氓还怕不要命的。
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Rheinmetal 2021-08-21 07:30:48 +08:00
认真领会中央精神 找准新时代农民工定位 :doge:
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Cbdy 2021-08-21 08:25:02 +08:00
真棒👍
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lijinma 2021-08-21 09:16:03 +08:00
硬刚是对的。
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21036102 2021-08-21 10:08:09 +08:00
牛逼
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pengtdyd 2021-08-21 15:21:41 +08:00
果然员工离职领导占主要责任,有没有那种离职率超过多少的领导就自动被开除的公司
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