这是一个创建于 1254 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
楼主 18 年本科机电专业毕业（大四时因为爱情裸学 python ）来到北京，入职也就是现在的公司（集成半导体行业，写 windows 客户端）。工作整整三年，从刚来 4.5k 到现在 10.5k(年终加起来 15 薪左右)，五险一金都是按北京最低工资交的。
转折点出现在昨天，领导觉得我各方面能力很强（主要表现在有设备代码调试经验，客户现场反馈做事很高效），让我当组长（招一个小弟跟着我一起让我带),聊的都挺好,想着要招人就关注了一下公司 boss 上的 JD 薪资 13k，不要求工作经验，当时心态就炸了一晚上。
公司项目全是一个人从 0 到 1(需求分析到 exe 交付)，技术相当落后（从 python2 的 wxpython 转到 python3 的 pyqt)，期间个人用 Django 完成了公司工单系统的开发（ crm,自动生成对外报价文件，技术给销售推项目配置，钉钉同步工作流等功能)
在这里没有 menitor （来的时候 python 同事连装饰器都没听说过）, 全靠自觉。有的时候没有项目找领导要活干，长此以往感觉怪不好意思的。好在一直没有安全感，空余时间都在看 c++，一直在用 c++重构过 python 写的客户端项目。
小企业没有保障，自己想过再呆上几年可能就废了。苦于没有换过工作，不了解外面的行情，何去何从也比较迷茫，求 v 站大佬指点迷经。
 |
1
Corey0606 OP 因为起步比较低（当时目的只要来北京就行），从做项目以后，每年涨幅大概 3k
|
 |
2
daimon1 2021-07-21 09:51:37 +08:00
北京 3 年 10.5k 有点惨，带 3 个月小弟就跳槽吧，增加经验，同时准备面试，年底跳槽是不错的时间节点
|
|
3
Corey0606 OP 3 年中也曾想过换工作，苦于工作经验互联网绝缘，也不是科班出身，就一直迈步出去。
|
|
5
Corey0606 OP 最近领导还一直给灌输不要被同行业公司挖走，挖你就用你几个月然后废了的思想。我心想...
不过确实有人联系过我，觉得不靠谱就没搭理 |
 |
6
WillLiao 2021-07-21 10:06:34 +08:00
不要怕，就去面，多面试你就会发现互联网问来问去的就是那些东西，运气来了就能去好公司
|
 |
7
xrr2016 2021-07-21 10:15:48 +08:00
该跳了
|
 |
8
vicalloy 2021-07-21 10:18:29 +08:00
骑驴找马。
三年经验在就业市场上应当挺受欢迎的。 |
 |
9
40EaE5uJO3Xt1VVa 2021-07-21 10:22:00 +08:00
多去面试就行了，面得多了就知道哪些公司需要哪些技术工
|
 |
10
Jie0zero 2021-07-21 10:27:23 +08:00
技术过关，可以去冲大厂，问到为啥工资那么低，就说陪朋友创业去了
整好了轻松 double |
 |
11
erwin985211 2021-07-21 10:43:24 +08:00
去面试不久知道情况吗，又没有什么成本
|
 |
12
wangkai0351 2021-07-21 11:00:32 +08:00
个人认为行业不断发展带来了“倒挂”现象，这是行业普遍现象没必要放在心上；反过来说，当你跳槽后也会倒挂新公司组里的老同事。
|
 |
13
vanityfairn 2021-07-21 11:24:41 +08:00  1
倒挂是异常环境下的正常现象。。。
|
 |
14
rainymoring1995 2021-07-21 11:26:31 +08:00 1
你这情况，多去面面就行了，知道自己在行业中的价值，该跳的跳，该待着就待着，至于用废什么的，那就有点可笑了，我们就一个打工的，老板只要能出双倍的钱，天天让我啥事不干，我也不会废掉
|
|
18
Corey0606 OP @rainymoring1995 我也觉得挺可笑的，谢谢指点
|
|
19
Corey0606 OP @wangkai0351 很现实的观点👍
|
 |
20
niceyuri 2021-07-21 12:35:58 +08:00
铁子我和你经历差不多，具体可以看我的帖子。建议就是找好下家果断跳。我跳槽之后真的是说不出的开心，钱多事少，比之前强多了
|
 |
22
fgk 2021-07-21 21:03:51 +08:00
如果觉得公司还可以的话，建议可以和老板提一下自己对薪资的期望，如果公司觉得你有价值的话，应该会给你涨的吧
|
 |
23
tonytonychopper 2021-07-21 23:18:02 +08:00 via iPhone
去面试一波，看看有啥不足补一补就可以跳槽了
|
|
24
Corey0606 OP @fgk 涨感觉是没多大问题，去年年底要了 3000 涨幅，技术老总正式通知我跟大老板商量了给我涨没问题，然后大老板后续找我聊硬是弄出了一条公司单次涨幅不超过 20%（前几次涨都远超过）,扣了我 500 块钱。所以就怕辛辛苦苦到年底又卡我
|
|
25
Corey0606 OP 是的，已经在准备了，谢谢指点
|
Select Language