这是一个创建于 1330 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
货拉拉就在小区附近，走路过去几分钟。想试试在家旁边上班的生活，就投了简历过去。过了几天货拉拉的 HR 电话过来联系，约了某天晚上 7 点半电话面试。
面的是 Java 后端开发，技术一面问的问题比较浅，没有较深入的问题，自我感觉技术面答的还不错。
面完第二天 HR 联系进行二面，说是技术二面，约的时间是某天 7 点半，但是那天有事，跟 HR 商量能不能换到其他日期，HR 提议改到 8 点半，不会需要太多时间，半个小时就行了，最终时间改到 8 点半。挂完电话感觉有点奇怪，因为技术一面问的问题都比较简单，二面如果稍微深入探讨的话，半个小时时间肯定是不够的。
到了二面那天，提前进了视频会议室，等面试官接入之后，看到面试官是在工位上跟我进行面试，环境比较嘈杂，周围人来人往。当时心想，已经 8 点半了还这么热闹，加班估计挺严重的。按惯例作完自我介绍，就开始了这次面试最不愉快的时候。面试官并不问技术问题，而是问了以下几个问题：
1 、你认为自己的缺点是什么？
2 、之前的领导怎么评价你？
3 、为什么领导会这样评价你？
虽然觉得奇怪，还是回答了这些问题，期间视频会议突然断了，然后我重新连接进去，发现里面没有人在，等了几分钟还是没有人。
整个面试过程大概 15 分钟左右。
第二天 HR 发短信给我，说昨天视频中途断了，但是面试官要问的问题已经问完了。意思就是说这个面试没有后续了。
这个面试经历给我的感觉特别不好，工作这么多年，从来没有碰到过这样的套路。
货拉拉在招聘平台发布了大量职位，一直在大量招人的感觉。但是这段面试经历给我的感觉是，他们并没有招人的诚意。通过与 HR 和面试官打交道发现，HR 很不专业，可能他们有 KPI，必须要达成某些指标。但是这样约人过去面试，又草草打发，浪费大家的时间和精力。
面的是 Java 后端开发，技术一面问的问题比较浅，没有较深入的问题，自我感觉技术面答的还不错。
面完第二天 HR 联系进行二面，说是技术二面，约的时间是某天 7 点半，但是那天有事，跟 HR 商量能不能换到其他日期，HR 提议改到 8 点半，不会需要太多时间，半个小时就行了，最终时间改到 8 点半。挂完电话感觉有点奇怪，因为技术一面问的问题都比较简单，二面如果稍微深入探讨的话，半个小时时间肯定是不够的。
到了二面那天，提前进了视频会议室，等面试官接入之后，看到面试官是在工位上跟我进行面试，环境比较嘈杂，周围人来人往。当时心想，已经 8 点半了还这么热闹，加班估计挺严重的。按惯例作完自我介绍，就开始了这次面试最不愉快的时候。面试官并不问技术问题，而是问了以下几个问题：
1 、你认为自己的缺点是什么？
2 、之前的领导怎么评价你？
3 、为什么领导会这样评价你？
虽然觉得奇怪，还是回答了这些问题，期间视频会议突然断了，然后我重新连接进去，发现里面没有人在，等了几分钟还是没有人。
整个面试过程大概 15 分钟左右。
第二天 HR 发短信给我，说昨天视频中途断了，但是面试官要问的问题已经问完了。意思就是说这个面试没有后续了。
这个面试经历给我的感觉特别不好，工作这么多年，从来没有碰到过这样的套路。
货拉拉在招聘平台发布了大量职位，一直在大量招人的感觉。但是这段面试经历给我的感觉是，他们并没有招人的诚意。通过与 HR 和面试官打交道发现，HR 很不专业，可能他们有 KPI，必须要达成某些指标。但是这样约人过去面试，又草草打发，浪费大家的时间和精力。
 |
1
66beta 2021-03-26 10:34:57 +08:00
为什么领导会这样评价你？
---------------------------- 我怎么知道... |
 |
2
AngryPanda 2021-03-26 10:36:06 +08:00
奇葩
|
 |
3
maskerTUI 2021-03-26 10:42:49 +08:00  4
需要自备货车吗？面包车可以吗
|
 |
4
LZSZ 2021-03-26 10:47:26 +08:00
我要是领导肚子里的蛔虫 我还用来货拉拉吗
|
 |
5
zw1one 2021-03-26 11:20:50 +08:00
hr 为了完成 KPI 吧
|
 |
6
lonelymarried 2021-03-26 11:27:11 +08:00
hr 太闲？
|
 |
7
looppppp 2021-03-26 11:47:56 +08:00
好奇葩
|
 |
8
UBcai 2021-03-26 11:49:31 +08:00
我怎么知道领导怎么评价我???????有毒，感觉就是为了收简历。
|
 |
9
djs 2021-03-26 11:59:44 +08:00 via iPhone
奇葩
|
 |
10
MrStark 2021-03-26 12:21:47 +08:00
好奇问一下，几分钟的路程，为什么不直接上门面试呢？
|
 |
11
troycode 2021-03-26 12:48:07 +08:00
kpi 吧
|
 |
12
flineqaq 2021-03-26 12:58:26 +08:00 via iPhone
ABB 命名的公司，我都感觉有点那啥
|
 |
13
yang2507366 OP @MrStark 有跟 HR 提到过，她没有理会，直接安排的
|
 |
14
followyourheart 2021-03-26 13:59:09 +08:00
是天溯科技园那边吗
|
 |
16
Aoyd 2021-03-26 14:09:43 +08:00
我也面过货拉拉，面着面着面试官就玩手机去了，应该是对我不满意，那又何必继续问呢？
|
 |
17
dkerss 2021-03-26 14:12:27 +08:00
我感觉。。有可能流程本来是组长面，但 HR 工作失误约错时间只好自己顶上演了一波
|
|
19
yang2507366 OP @followyourheart 上梅林这边的
|
 |
20
dynastysea 2021-03-26 14:42:31 +08:00
这也是正常，很多公司对技术门槛要求并不会特别高，也不会需要多能干的人。可能就像招一个老老实实干活的，这几个问题主要是想了解你的性格
|
 |
21
redeemer1001 2021-03-26 14:45:18 +08:00
@flineqaq #12 西门子给你点赞
|
 |
22
securityCoding 2021-03-26 14:57:49 +08:00
说明面试官情商智商太低 , 面试本身包含目的之一就有评价面试者优缺点
|
|
23
yang2507366 OP @dynastysea 这个能理解，一般面试都会有这个，之前碰到的都是 HR，或者终面
|
 |
25
qiaobeier 2021-03-26 15:13:27 +08:00
应该这个人头没了，就随便敷衍下刷个 kpi 吧
|
 |
26
drackzy 2021-03-26 15:19:02 +08:00
一面问的太简单、时间太短，就是 HR 刷 KPI 的。不必太在意往心里去。
|
 |
27
shuangyeying 2021-03-27 02:15:14 +08:00
去年 CEO 直接面我就是，你有什么缺点，你有身什么缺点，你有什么缺点？我都不知道胡扯些啥，最后把我招进来了😂
|
 |
29
slack 2021-03-27 08:03:20 +08:00 via Android
说真的能问这些问题真的很内啥
|
Select Language