从你进门的那一刻到面试完成离开,可以重点关注公司的哪些地方来判断是不是一个相对好的公司?
ps:假如你在工作,有一个面试的哥们想加你微信问一下公司的实际情况,你会拒绝他吗?
1
bnrwnjyw 2021-01-11 20:58:34 +08:00 via iPhone
就一条,加不加班。
|
2
murmur 2021-01-11 20:58:48 +08:00 2
没有,如果这个公司开的出而且能开出绝对诱惑力的薪水,估计大多数人会接受所有形式的面试,只要不违法
只要薪资开出来了,你就已经很有数了,何况你面试之前已经有了薪资了解 |
3
seven001 2021-01-11 21:00:33 +08:00 via iPhone 1
看薪资构成,看厕所环境
|
4
www5070504 2021-01-11 21:34:10 +08:00
如果跟东家没仇的话就不加
|
5
BlackZhu OP @www5070504 qs 万一遇到烂人反手给 hr 一个举报就得不偿失了
|
6
tetora 2021-01-11 21:49:32 +08:00 via Android
不会,好的想吹,差的想吐槽
|
7
liyhu 2021-01-11 21:51:51 +08:00
网上看看资料,里面有人就好办了,简单点就问加班情况
|
8
xufengbing 2021-01-11 22:00:20 +08:00 2
说实话, 问题没啥用。。。。
too young too naive. ... 好的公司和好的大学不一样。。。 只有合适你目前阶段的公司 /工作 /团队 ( |
9
jiangwei2222 2021-01-11 22:12:56 +08:00
公司\部门的离职率
|
10
Loserzhu 2021-01-11 23:09:13 +08:00
赞同 8#
|
11
catsoul 2021-01-12 11:54:03 +08:00
有一说一,厕所是真的不能妥协的
|
14
onecold126 2021-01-18 18:31:26 +08:00
这个命题就不那么合理啊,面试感受只是一部分,剩下的还有其他因素,综合起来才是做是否进入公司的决策吧
|