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sophia2013
V2EX  ›  酷工作

北京博惠思华诚招开发工程师

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  •   sophia2013 · 2013-06-04 15:15:07 +08:00 · 2612 次点击
    这是一个创建于 4195 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    您是一位骨灰级程序猿?
    还是一位资深攻城狮?
    又或者您是一位菜鸟级的IT男?
    在这里,一群热情似火、求实创新的年轻人,因为同样的追求走到了一起;
    在这里,从需求到设计,从开发到测试,面对大小的BUG,让我们全力以赴,只为现场的部署,客户的认同,巨大的成就让我们酣畅淋漓;
    您是否正有此意在IT界驻足?
    您是否乐于享受工作与成就带来的快感?
    您是否愿意成为一位藐视BUG而傲视天地的IT老鸟?
    如果您的答案是肯定的,那您还在迟疑什么!
    这里有:无限的空间与机会供您成长并实现您的价值!
    这里是:一个年轻,富有创造性和充满活力的团队!
    这里是:风雨同行、展示才华、梦想起飞的地方!
    我们盛情地邀请您加入博惠思华,一起去见证系统身后所带来的精彩!

    招聘职位:
    java程序员(偏前端)
    岗位职责:
    1. 负责公司产品Web前端的研发;
    2. 与产品设计师沟通协调,完成设计内容的技术实现;与后端开发人员紧密配合,完成产品的整体开发;
    3. 钻研WEB前沿技术,协助其他同事解决项目中遇到的难题;
    4. 深入理解产品,并提出可行的改进建议。

    岗位要求
    1. 熟悉W3C规范,精通HTML、CSS、JavaScript前端开发语言,能脱离IDE手写代码;熟悉HTML5/CSS3优先;
    2. 精通各主流浏览器(IE6+、Firefox、Chrome、Safari)间的差异性,能快速定位和解决各种兼容难题;
    3. 对JavaScript OOP有深刻的认识,熟悉常用的JavaScript框架,如jQuery、Ext-js、YUI等;
    4.在前端领域具有2年以上工作经验;
    5.具有1年以上java工作经验,熟悉tapestry web组件框架尤佳;
    6.具有较强的钻研能力、独立解决问题的能力,思维活跃、有诚信,热爱前端工作,能承受一定的工作压力,优秀的应届毕业生亦可考虑。


    java程序员(偏后端)
    岗位职责:
    1.主要负责公司web产品的开发;
    2.根据需求主持、参与完成应用模块的系统设计和相关文档的编写;负责解决产品研发中遇到的难题;
    3.参与软件核心结构及算法的设计、实现及优化;

    岗位要求:
    1. 3年以上java工作经验,熟悉或精通tapestry web组件框架尤佳;
    2. 具备面向对象的分析能力,熟练运用常用的软件设计模式;
    3. 能进行程序性能调优,有较强的设计能力,熟悉常用算法;
    4. 有一定的linux基础,能够熟练使用linux常用工具;
    5. 熟悉常用应用服务器(Tomcat、Weblogic等)的部署和维护,熟悉Apache配置;
    6. 熟练使用Oracle和mysql数据库,熟悉sql编程以及sql调优,掌握数据建模能力;
    7. 工作热情,思维活跃、有诚信,敬业,热爱后端工作,能承受一定的工作压力。



    .net程序员
    岗位要求:
    1. 计算机及相关专业本科以上学历;
    2. 熟悉.net体系应用开发,精通C#,深刻理解面向对象设计;ingAJAX等前端技术,熟悉MVC4者优先;
    3. 具备操作系统和数据库安全方面的开发经验;
    4. 熟悉主流数据库的安装与使用,具备标准SQL编程能力;
    5. 具备熟悉查阅英文文档或技术资料的能力,及独立分析问题,借助互联网等工具独立解决问题的能力,对工作中遇到的技术难题能快速攻坚;
    6. 有良好的文档及代码注释习惯;
    7. 有强烈的责任心和团队合作精神及认真的工作态度,,对从事本行业有浓厚兴趣,沟通能力、学习能力强, 良好的执行能力,很好的完成预定任务;
    8. 吃苦耐劳,对工作有热情,能够在一定压力下工作。

    以上职位工作地点:北京朝阳区(北五环仰山桥)拂林路9号景龙国际D座301
    有意者请注明:姓名+投递岗位 发送至邮箱:[email protected]

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    尊重个人:做为博惠思华人,不论职位的高低、分工的不同,都将受到充分的尊重和平等的对待。公司给予员工同等的机会,鼓励员工与公司共同发展。

    鼓励创新:系统开发是一项智力型的事业,公司提供富于挑战性的事业发展空间,鼓励每一位员工活力蹦发、创造性地工作,充分发挥个人的最大价值,从而创造出最佳的工作效果。

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    6、参加社会保险(养老、失业、工伤、医疗、生育、重大疾病);
    7、员工结婚、生日分别有礼金或礼品;
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    9、年度免费1~2次旅游、春节晚会;
    10、每周均有健康活动,公司定期或不定期举行各项活动,如员工聚餐、公司活动、部门内部活动、端午/中秋应节活动;
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