这是一个创建于 1797 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
想问一下，竞业协议的违约金一般是公司帮忙付还是个人掏钱啊，有鹅厂的老哥吗，我最后可不可以和 hr 谈竞业协议赔偿由公司付啊。请问鹅厂遇到签了竞业协议的人是怎么处理呢，想去鹅厂，但是目前公司的竞业协议里面含鹅厂了
 |
1
wamson 2019-12-28 10:29:14 +08:00 via iPhone
马一下
|
 |
2
yizhimamong 2019-12-28 10:38:35 +08:00 via iPhone
楼主几轮面试呢？整个流程持续多久
|
 |
3
guog 2019-12-28 10:40:11 +08:00 via Android
竞业协议要在你离职后补钱的，看看写了没😅
没写的话应该无效吧 |
 |
4
draguo 2019-12-28 10:40:16 +08:00
竞业协议不是当前公司支付你离职不能工作期间的补偿吗，违约金有这种规定吗
|
 |
5
Mithril 2019-12-28 10:45:06 +08:00
竞业协议有效期内原公司需要按月支付你补偿。补偿为前十二个月平均工资的 30%，不到当地最低工资的按最低工资算，如果没支付协议无效。
三个月未支付补偿可以要求解除竞业协议。 一般小公司都是拿这个吓唬人的，赌的就是你不知道这个补偿。如果是我的话签这个非常开心，你每个月什么都不干都能拿个几千块。 你原来公司支付你补偿了吗？ |
 |
6
meathill 2019-12-28 10:52:25 +08:00
离职的时候，如果原公司启动竞业禁止，要明确告知你，并且按月打钱，如果没有的话，就是没启动，你想去哪儿去哪儿。
如果启动了，那新公司不可能给你补钱，你又不是 C 罗，新东家给掏转会费…… |
 |
7
719465553 2019-12-28 11:32:51 +08:00
竞业协议是你离职了，离职公司要给你付的，如果公司不给你付，就不生效，如果公司给你付了，你不能不收
|
 |
8
sadfQED2 OP |
 |
9
qiaobeier 2019-12-28 11:33:39 +08:00
给钱就是协议，没钱就是废纸。话说我知道一哥们每月拿着失业金+竞业金整体游山玩水，玩腻了整个自己的项目真是潇洒。
|
 |
11
qwingmix 2019-12-28 12:15:05 +08:00
好像我们公司的合同有说明，目前工资已经包含了竞业协议的补偿，说以离职后 2 年内不能碰同行，现在才知道，这个条款很霸王？！
|
 |
12
mcfog 2019-12-28 12:21:10 +08:00 via Android  1
@sadfQED2 你是不是理解错了什么，如果老东家依法启动竞业条款，你违反竞业条款就业，官司的结果是返还补偿金+合同约定及其他合理赔款+解除劳动关系（仍需履行竞业义务）
如果你强到新东家吃着官司也要帮你，那赔偿金什么的小钱也就别在意了，画风大概就是你和新东家不管官司继续合作，老东家申请法院强制执行继续官司，或者换不正当竞争啊泄露商业机密之类的继续官司 |
 |
15
humor66 2019-12-28 14:56:09 +08:00
民不告，官不究
一般公司，一般员工，绝大部分都涉及不到竞业协议，如果你当前的职位足以让原东家去起诉，那另说 如果有纠纷一般你自己处理的，鹅厂应该不会给你处理的，当然如果你的级别足以让鹅厂为你处理，那另说，有可能公司让你挂其他公司名下，这样就避开竞业协议 你可以和 HR 提一下，后果自负 |
 |
16
tpla1406 2019-12-28 15:09:33 +08:00
如果给钱了，那你还是小心点吧
|
 |
17
jin5354 2019-12-28 15:41:57 +08:00 via iPhone
有竞业协议在身的人，入职大公司一般全程使用英文化名，比如 ethan 什么的，包括系统 oa 内部，不要公开真名。
|
 |
18
xenme 2019-12-28 16:05:24 +08:00
已经离职并且公司已经明确表示启动竞业禁止并支付约定的钱之后，你没法强制解除的，所以，别无他法。
或者冒险一试，低调做人，并且确定去腾讯和现在的公司没有任何的竞争关系，现在公司没有特殊情况绝对不会告你的话，可以去。 |
 |
19
abbotNotRobot 2020-11-10 15:56:30 +08:00
你好，请问楼主的竞业限制协议问题最后解决掉了吗？可以的话能不能留一个联系方式咨询一下。
|
|
20
sadfQED2 OP @abbotNotRobot 没，换了一个公司
|
Select Language