应届生应该去阿里边缘部门，还是去多 20w 的上市小公司

[OfferMe]

各位大佬，我是一名即将毕业的渣硕

现在收到两个 offer：

1. 阿里的边缘部门，做内部论坛的，

2. 一个是上市的小公司，进去做账号和交易风控的。

小公司的 offer base 比阿里高 10w 左右，总包比阿里多了 20w 左右

害怕小公司会影响之后的跳槽，纠结阿里的光环，难以抉择该去哪个公司

求问大佬们关于第一份工作的选择，注重大公司边缘部门的光环 还是 小公司较核心部门的选择，谢谢大家

[FaceBug]

第一次见到上市两个字给小公司做定语的

[Raynard]

小公司多少能有点人情味

大公司的人情味都是为了让你多干活的

[ElmerZhang]

先去小公司核心部门提升自己的核心竞争力，然后再去大公司镀金

[plqws]

内部论坛。。。还是别去了

[richard1122]

多了这么多还是比较容易选的，而且这里重新定义了小公司

[nodin]

能上市的小公司也是挺厉害的，工资还这么高。

[lhx2008]

小公司这么高。。总包 50 ？什么公司这么厉害

[tonytonychopper]

一头猪跟一头大象你说选啥呢🐶

[ihacku]

当然选 2

[lihongming]

经验之谈，BAT 是个圈子，进去了就是另一片天地。

我认识几个职位还不如你那选项 1 的，个人能力不好不坏的，就是很平常的人。但他们在跳槽时的机会和薪资就是比别人多。

甚至新浪之类的二线大厂也比不知名的小厂有优势，日后你会发现，猎头来挖你的时候看上的都是你在那大厂的经历，无论你的职位多么低微

[food]

直接 2 吧，如果工资差不多的话还有必要犹豫一下，工资差这么多就没什么好说的了。跳槽时 hr 不仅仅看你的大厂经历，工作内容也很重要，做内部论坛并不能加分多少。

[Salvation]

一句话：如果确定自己能力，或者去小公司几年之后的能力可以进入大公司，那就可以去小公司。几年之后再去大公司看看。

否则，如果校招是你一个进入大公司的“机会”，进去看一下也未尝不可。针对大公司、小公司，谁能带来技术成长，每个人看法不一。但是可以明确的是，进入大公司，你才知道有些东西是这么玩的。（包括撕逼的技巧）

建议考虑第一个问题。

[sgissb1]

搞人际关系去大公司，搞技术可以考虑中小公司。

大公司核心岗位少，可替代人群多，但有个某个标签后，后续也方便搞人际关系。
中小公司有一些公司还在生死边缘或业务增长上努力中，若老板不是很有能耐（技术以外的意思），那就是老板希望大家靠技术上闯出一片天。但也有一些中小型公司什么都不行的。

[OfferMe]

@ElmerZhang 不知道之后还能不能有进入大公司的机会，小公司会让自己下一次换工作时失去竞争力吗

[OfferMe]

@lihongming 还能比我这个更差吗😹，不过大厂的边缘部门第二次跳槽真的会比较吃香嘛

[lihongming]

@OfferMe 这么说吧，我见过一个小公司在 BP 里是这么介绍自己的——团队成员全部为 985 毕业生以及前 BAT 员工

但我认识其中一个员工是百度贴吧的审帖员，连运营都算不上，就是审核那些触及了敏感词的帖子，选择放行还是屏蔽。

这就是 BAT 的招牌效应

[ElmerZhang]

@OfferMe 只要有真本事，小公司不会让你失去竞争力。而且你那小公司既然是上市公司，那么在领域内应该还是有些名气的，同领域的不会认为你是小公司。
自身实力才是你的核心竞争力，公司光环什么的只是让你的简历好看一些，有没有能力一面试就全知道了。