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lawsiki
V2EX  ›  职场话题

如何应付空降领导?

  •  
  •   lawsiki · 2019-08-20 18:53:49 +08:00 · 2403 次点击
    这是一个创建于 1682 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    原领导业务能力强,待员工也挺好的,现在突然空降了一个领导,什么都不懂但什么都要管,导致原领导被挤兑走,另外新领导想从外包调人过来,导致原先确认好的候选人的 offer 流程也被中断,想问下 V 友们面对这种情况如何处理?如果新领导找我了解业务的话(我是开发负责人)我如何有技巧的回避?因为如果他了解清楚了,我们团队很有可能就会被架空

    10 条回复    2019-08-21 09:24:13 +08:00
    Caballarii
        1
    Caballarii  
       2019-08-20 18:56:07 +08:00   ❤️ 1
    不跑留着过年?
    ppd
        2
    ppd  
       2019-08-20 18:58:40 +08:00   ❤️ 1
    跟我之前的一样,他不是要调外包,而是要拉自己的人过来,组建自己的班底,你们原来的人要么表示效忠,要么就等着边缘化吧。
    oneisall8955
        3
    oneisall8955  
       2019-08-20 19:06:05 +08:00 via Android
    跟院领导跑路?
    chinvo
        4
    chinvo  
       2019-08-20 19:12:07 +08:00 via iPhone
    不跑留着过年?
    green15
        5
    green15  
       2019-08-20 19:14:09 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    空降领导三把斧,分化,拉拢,惩罚。
    如果你决定要站在他对面,就做好要么他开了你,要么他滚。
    lawsiki
        6
    lawsiki  
    OP
       2019-08-20 19:14:14 +08:00 via iPhone
    @Caballarii 等 n+1😂
    fengfisher3
        7
    fengfisher3  
       2019-08-20 19:24:28 +08:00
    #5
    说得对,其实你怎么选都是错的。
    1,你不是他的人。
    2,你不能站他的对立面。
    nicebird
        8
    nicebird  
       2019-08-20 19:29:02 +08:00
    直接聊聊喽
    defunct9
        9
    defunct9  
       2019-08-20 21:53:02 +08:00
    agree ppd,你怎么选都会是错的。赶紧准备跑路吧。
    tz894305532
        10
    tz894305532  
       2019-08-21 09:24:13 +08:00
    赶紧跑路吧,不是他带出来的,总归不太顺眼。
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