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tingsen
V2EX  ›  职场话题

公司通知关闭公司,是否有必要追要补偿吗?

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  •   tingsen · 2019-06-28 15:20:50 +08:00 · 2059 次点击
    这是一个创建于 2004 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    郑州的创业公司,来着已经 10 个月。就老板和我两个人。社保都是正常交着。相处的这段时间,老板人还不错。今年公司一直没有业务。老板也没有赚到钱。现在通知把公司关了。你们说还有必要追究补偿吗? 个人主要有 30 多万的外债,不然的话。都无所谓。

    jimrok
        1
    jimrok  
       2019-06-28 15:51:50 +08:00
    10 个月,没有固定期限合同,应该是没有追偿的权利的。一般劳动法,干满两年才能签固定期限合同,我记得是这样,懂得人可以再补充。
    jingyulong
        2
    jingyulong  
       2019-06-28 16:13:25 +08:00
    有劳动合同,什么都好说,该自己的钱要需要问吗?
    ml2737150
        3
    ml2737150  
       2019-06-28 16:13:43 +08:00
    郑州嘛。。能把工资给你就不错了。某一 公司去年项目解散 工资都没有结清
    xiaoyang7545
        4
    xiaoyang7545  
       2019-06-28 16:15:46 +08:00
    反正就两个人,协商看看呗。
    lzxgh621
        5
    lzxgh621  
       2019-06-28 16:24:18 +08:00 via iPhone
    不谈法只谈情的话,工资能结就好,毕竟,他又不可能给你补偿 30 万。
    pkxutao
        6
    pkxutao  
       2019-06-28 16:43:52 +08:00
    @jimrok #1 干满两年才能签固定期限合同是啥意思? 不是大部分都是一入职就签三年期限的合同吗?
    alakey1989
        7
    alakey1989  
       2019-06-28 16:52:30 +08:00
    是我的话,可能不会追究补偿了
    liuzhen
        8
    liuzhen  
       2019-06-28 16:53:02 +08:00
    先找老板谈谈,看能不能给予一定的补偿,不能的话再考虑走程序吧
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