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LosLord
V2EX  ›  职场话题

怎么招聘软件上全是 HR,感觉简历写的东西都没人看

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  •   LosLord · 2019-06-21 12:04:14 +08:00 · 5768 次点击
    这是一个创建于 1972 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    本人学历不太好,但是自认为还有点能力的,之前工作的同事学历比我好一点,水平没我好(培训出来中水平不咋地的),但是很容易就找到工作了,而我在各大招聘软件上投简历,要么没回应,要么就是看都不看简历的内容直接叫人去面试的垃圾公司。
    问了当猎头的同学,说 HR 和猎头只看经验和学历,其他不会看的。
    后来我就在简历的项目链接和博客的链接都加上了统计,结果还真的是没人看,一天就几个人点开看看,还不知道是不是同一个人。
    想起来之前确实是,之前公司的 HR 筛选出来的简历我也看过几份并不出色,都是些什么商城项目啊,堆一些名词上去的简历,我寻思这些东西也没啥出色的地方啊,培训班 99%的简历估计都是这样,真的不知道 HR 的标准到底是什么。

    哎~找工作好辛苦。
    26 条回复    2019-06-23 16:12:47 +08:00
    death00
        1
    death00  
       2019-06-21 13:16:04 +08:00
    +1,Java 工作 2 年,现在想先在南京找找,在 boss 上聊了 10 家,到现在也没有反应
    jmc891205
        2
    jmc891205  
       2019-06-21 13:16:55 +08:00 via iPhone
    非 HR 也没多少人会去看。。。
    la2la
        3
    la2la  
       2019-06-21 13:23:55 +08:00
    这也是没办法的事,学历也是很重要的。
    JasonFW
        4
    JasonFW  
       2019-06-21 13:31:16 +08:00
    就是因为这样,HR 以学历筛选掉了一些没学历又很有能力的专业人士
    alakey1989
        5
    alakey1989  
       2019-06-21 13:36:11 +08:00
    是啊。前天 boss 上有个 HR 主动找到我,要简历,我刚一发过去,就问我什么时间可以来面试。我问她,用人部门有初步评估下我的简历吗,是否合适,因为我人目前在异地。结果她说:行不行都要先面试,至于异地距离问题,要你自己把握。我丢~ 懒得理她了。。。
    ccoming
        6
    ccoming  
       2019-06-21 13:36:59 +08:00
    不是 HR,难道 lz 真的以为 boss 会那么闲,亲自给找个初级码农?
    yoke123
        7
    yoke123  
       2019-06-21 13:48:46 +08:00
    把学历提升一下就会好很多 目前为止基本上都是学历问题导致找工作困难 部分 hr 只相信学历和经验 不相信经验和能力
    LosLord
        8
    LosLord  
    OP
       2019-06-21 15:06:33 +08:00
    @ccoming 为什么一定要是 Boss,技术人员或者项目经理不都可以吗
    wqzjk393
        9
    wqzjk393  
       2019-06-21 15:19:21 +08:00
    @ccoming lz 意思是有的 hr 专业技术几乎为 0,只看学历和经验年限,不看简历里的技术和项目。那如果这样的话,是个人就能当 hr 了啊,看看学历 pass 掉一部分,看看工作经验工作年限 pass 掉一部分,然后丢给技术部门做面试,这种工作有什么难度。。就像唱歌选秀节目,哪怕海选你也要把人家的表演看个七七八八吧,直接看人长得不好看就 pass 么。。
    russian
        10
    russian  
       2019-06-21 15:43:39 +08:00
    @JasonFW 最大的问题是你可能不知道 HR 能收到多少没有学历或者学历很低的简历。这种中去淘金时间成本太高,所以干脆直接过滤
    fengbjhqs
        11
    fengbjhqs  
       2019-06-21 16:00:50 +08:00
    可以试试加一些招聘群,让程序员帮你内推,
    LosLord
        12
    LosLord  
    OP
       2019-06-21 16:16:05 +08:00
    @fengbjhqs 那种群都是 HR 为了收简历搞的吧
    warcraft1236
        13
    warcraft1236  
       2019-06-21 16:42:59 +08:00
    HR 只会根据一些关键字来看,有这个关键字就是好,没有就是不好
    loopinfor
        14
    loopinfor  
       2019-06-21 16:48:03 +08:00
    不一定都是只有 HR 看,也有很多公司 HR 只负责收集、整理简历,初筛工作是交给技术面试官进行的。
    myliang
        15
    myliang  
       2019-06-21 17:11:46 +08:00 via Android
    还是内推腿靠谱些,自己投简历石沉大海,内腿一般还能面面
    Leigg
        16
    Leigg  
       2019-06-21 18:46:06 +08:00 via iPhone
    对拉勾没好感,感觉都是一批人,boss 还可以。
    mandy0119
        17
    mandy0119  
       2019-06-21 20:24:25 +08:00
    一样。我的项目其实写的不错。到目前为止,只有 58 和阿里的 工程师看了我简历在 boss 上联系过我。不过可惜阿里 3 面挂了,我投的其他的无论大小公司(坐标北京,投的很多是 15-20 的),基本都石沉大海。。。
    我面了两次阿里 一次 2 面一次 3 面,感觉水平在 3 年这个档应该不算太差。
    因为我是非科班出身,普通 2 本非相关专业,估计直接就被 HR 刷了。
    LosLord
        18
    LosLord  
    OP
       2019-06-21 20:44:23 +08:00
    @myliang 普通人哪有那么多媒介内推哟

    @Leigg boss 好一点点,但还是一样,简历发过去没反应

    @mandy0119 HR 筛选都很迷的
    bzw875
        19
    bzw875  
       2019-06-21 21:07:54 +08:00
    碰到一个 CTO 的凌晨 1 点给我发消息,想看看我的简历
    chanchan
        20
    chanchan  
       2019-06-21 21:41:07 +08:00
    是人就能当 HR /doge
    bt7vip
        21
    bt7vip  
       2019-06-21 23:48:02 +08:00 via Android
    你以为 hr 是培训上岗,你太天真了,hr 是 api 上岗
    jsnjfz
        22
    jsnjfz  
       2019-06-22 09:23:53 +08:00
    简历写的好反映了你对待招聘这件事的认真态度,也同样可以反映出你对其他事情的态度,作为招聘者来说简历写的好点没有什么问题。当然不要编造就好,个人喜欢写的简洁明了,突出重点的。
    chiu
        23
    chiu  
       2019-06-22 10:48:53 +08:00 via Android
    HR 就是做这事的
    noparking188
        24
    noparking188  
       2019-06-22 12:45:46 +08:00
    我有次电面,面试官还看了我 GitHub 上提交的 pr,问我现在的话怎样改会更好
    ver2018
        25
    ver2018  
       2019-06-23 11:15:03 +08:00
    @bt7vip api 上岗是什么意思
    summerxia
        26
    summerxia  
       2019-06-23 16:12:47 +08:00
    什么岗位,七牛云要考虑么?我们一般会比较倾向于看候选人的技术博客和 git, 看看要不要联系下,我微信 859026117
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