记一次体验极差的面试

[NewDraw]

美团数据部门，工具链组，一面很 nice，二面小组长面。

① 自我介绍被频繁打断，听到哪里问到哪里。
② 问到跳槽原因，我说技术氛围不行和做的业务很折腾。于是就揪住我说的折腾问了十几分钟，中途还纠结重写和重构的区别。
③ 问到技术架构，消息队列的接收方式我说是 pull+手动 ack，于是问我这个手动是啥意思，我解释之后，给我说手动让他以为是人用手拧。what ？？？你们美团就没有这种类似名称？？听到这实在是忍不住了，直接终止了面试。

面试三十多分钟，甚至连一个业务都没有说完，一直在打断发言，提问，继续打断中重复。

注：面试机会来自 v 友内推，感谢！

最后：原谅我语无伦次，实在是内心无法平静。

对于第二条，是面试中冲突最剧烈的地方，但是如果说的详细会很容易被同事认出，所以隐藏了细节，见谅。

[current]

用手拧 23333

[MrKou47]

用手拧可还行

[xkeyideal]

够奇葩的面试了

[qq976739120]

用手拧还行

[HFcbyqP0iVO5KM05]

跟他说 manual, understand?

[liprais]

去美团面过两次，中间隔了有两年
每次都聊的我十分钟就想走
实在是太不专业了

[goreliu]

1、你认为是在做自我介绍，对方已经开始了沟通问答过程，要善于变通，顺着面试官的节奏来。
2、你认为是折腾，面试官可能认为涉及重要的信息，每个人的看重点不同，“纠结”也无从谈起。
3、可能面试官在开玩笑，但可能开玩笑的技巧有问题，搞得比较尴尬。

面试不是一场平等的沟通，更不是简单的技术讨论，要摆正自己的位置。不排除有个别面试官比较奇葩，甚至沟通困难，但一个面试官代表不了一个公司，如果因为对一个面试官不爽而放弃可能的机会，那有损失的是你而不是他。

希望楼主求职顺利吧。

[laoyur]

> 听到这实在是忍不住了，直接终止了面试。

你主动终止的？想听这个细节，2333

[NewDraw]

@goreliu

感谢你的认真回复。

如果你说的这么一大段话要是被打断无数次也会不好受。

尊重是相互的，面试官很有可能是今后的同事和汇报对象，面试时就沟通不畅，还不如及时止损。

[goreliu]

@NewDraw 那这样也不无道理，面试官很可能已经不记得你了，也没必要把他放在心里。

[nnegier]

压力面套路

[xenme]

除了手动那里，其他我觉得面试官还是希望在一开始就开始了解你。

不可能全是一问一答的形式。

[NewDraw]

@laoyur

其实细节没有那么有戏剧性。
我很平静的说算了，不用继续面试了。
面试官稍微一愣，问为什么，又给我解释一番。
我全程挂着尴尬的笑容等他说完。

[NewDraw]

@goreliu 刚刚又面完 v2 的大佬，心情愉快极了，感谢鼓励。

[x7395759]

不是每个人都会面试的。

[jethroWush]

双向选择的过程吧，不过有时是真心觉得部分公司招聘从 HR 到面试都有问题，之前有一次就 HR 过滤都不过滤，直接邀你来面试，到了面试官一看简历，就说你这个做的跟我们的有出入，他也不知道该问啥就尴尬了坐十分钟瞎聊到结束

[NewDraw]

@jethroWush

对，好的面试体验能让面试者对入职后的工作产生期待。

[wangxiaoaer]

我一直觉得在提供简历的情况下，还一本正经的跟背书一样的自我介绍是一件很搞笑的事情。

所以我赞同楼上的，你以为自己还在自我介绍，对方可能已经开始了互动了。 这不是礼貌不礼貌的问题，如果因为对方一个突然中断后你无法继续进行下去，那么说明你是单线程，应变能力不够。

何况是二面，你在自我介绍过程中，若被对方提问打断，正确的应对措施应该是回答问题后，从刚刚停止的地方继续介绍下去，直到下一次打断。


最后，关于你说的手动，我认为你应该换个说法：主动。

手动 vs 自动 被动 vs 主动

[kobe6666]

我经历的技术面试 百度是体验最好的 没有之一

[hexiezhi001]

美团还招人？想去会会

[a3063291]

“我说技术氛围不行和做的业务很折腾”
如果是我面试你的话，听见你说这句话，一样要问你如何折腾，了解明白你走的原因，万一来了我这遇到同样的问题，你是不是也走，有句话说“危难之处显担当”，不管在哪里，要善于解决当下的问题，而不是一走了之。

[stallman]

大家都是出来工作搞技术求财的~ 有些面试官一旦逮住面试者的缺点就非常的嘚瑟的样子,往往这个时候被面试者就不想继续了.呈现的往往就是变味的面试.
面试别人的时候面试官对面试题肯定是熟悉的,同时也有可能因为熟悉而考虑有限,被面试人讲出其他思路或者说错误答案的时候,最好是带着探讨的心理去聊,面试实在是非常的好,也是一个探讨技术的机会,能让人学习提高个人魅力,技术思路,沟通能力,识人能力等等

[NewDraw]

@a3063291

你想想马老板说的员工为什么离职。

[NewDraw]

@wangxiaoaer

手动是我们公司的术语

[maemual]

听起来面试官的面试方式没什么问题。。。

[linxiaoziruo]

有点压力面的感觉。就是为了逼迫你说出实话，不给你自己脑补的时间，也不给你拿出准备好的套路的机会。

[wgh666]

之前去妈妈网面试，HR 面的，以 HR 的思维问技术问题，很是蛋疼

[wysnylc]

@goreliu #7 分析的没错,这个面试官可能和楼主沟通存在一点问题,但是也没有什么差错

[polebug]

心疼楼主 但是用手拧那个真的太好笑了

[ipwx]

@NewDraw 你也知道手动是你之前公司的术语啊，那不应该给新的公司的面试官解释一下嘛？我感觉从你的描述来看，你的沟通能力问题更大一点。。。

[NewDraw]

@ipwx

这么喜欢喷人嘛？
面试过那么多轮了，没有一位面试官对这点有疑问。
如果我沟通能力这么差，一面怎么过得？

[chenyu0532]

想必大家从小就受过” 不要打断别人讲话，等别人讲完了自己再发表意见” 的教育吧。。。长大了还要回去复习一遍么。。

[blackboom]

一般频繁打断都会先打预防针吧，一方面是时间紧迫，第二可能是想挖一挖。但是有时候时间着急也就忘了。

[LeeNeal]

怎么感觉面试你的，没什么问题啊。。。。

[server]

面试这种事就是相亲，遇人不淑很正常。尊重这个心态要平衡。lz 这种面试要顾及下 v 友，其他情况怼就行了，点头哈腰个锤子，他回头还骂你煞笔。

[PDX]

其实很明显，面试官如果想和你做同事，就不会不尊重你在你面前装逼，在你面前装逼就说明不想招你，在你面前装逼过过瘾罢了。

遇到这样的能忍就骂一句走人，不能忍就薅他头发撕烂他的 B

[MissThee]

是手拧的，还得慢慢拧，简称慢扭，说洋气点儿叫 manual😂

[ok2019]

@PDX 万一人家没头发呢？哪儿薅去？

[jethroWush]

好奇 lz 是面的什么岗位，要是一般的岗位还能遇到压力面，看来对方很“重视”啊（手动狗头）

[NewDraw]

@jethroWush 普通的开发

[xuanbg]

@PDX 很显然，面试官大概率没有 B。。。我觉得他自己心里一点 B 数都没有

[dyman]

放平心态吧，被他影响了不值得。另外 lz 要不要来头条试试？: ) wx：dzy-318

[NewDraw]

@dyman 来不起，算法扛不动😂

[mandy0119]

其实我第一时间听手动 也以为需要人工控制（当然不是用手拧）

[onmyoji]

打断自我介绍本身是一种不礼貌的行为，可能企业强势惯了？技术面试官极有可能是以后楼主的直接上司，性格不和的话，之后会很难过的。

[NicholasZhan]

老哥，可以和你聊聊吗，没有恶意，想多了解下白山云

[NewDraw]

@NicholasZhan 了解什么？你是应届生？

[NicholasZhan]

我是 19 届校招生研发岗，想了解一些关系到自身利益的事情

[NewDraw]

@NicholasZhan 没有年终奖，调薪很少很久，大概这样吧，其他我也不知道了。