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大现在厂基本不招螺丝钉，小厂很多工资底还 996，内推和猎头渠道也很少。大家有什么建议吗？
左边上海
左边上海
第 1 条附言 · 2019-05-22 07:01:59 +08:00
错别字改不了了
第 2 条附言 · 2019-05-22 07:03:00 +08:00
本人意向为产品岗
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ho121 OP 坐标上海
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ICKelin 2019-05-21 23:04:00 +08:00
抠脚一个多月了。
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nellace 2019-05-21 23:23:09 +08:00  1
兄弟，你这错别字虽然我都看得懂，但是看得很难受啊
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mooncakejs 2019-05-21 23:24:16 +08:00 via iPhone
放个简历啊，现在朋友们都在招人，
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sudoz 2019-05-21 23:32:05 +08:00
没啥建议，苦练基本功
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cuiyueze 2019-05-21 23:48:29 +08:00
我也很迷呀 应届生，想找一份 Java 的工作。
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gbin 2019-05-21 23:48:52 +08:00 via Android
还行呀，拿了两个外企 offer，一个互联网 offer
主要加强内功修炼，特别算法之类。 |
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hoyixi 2019-05-22 07:14:30 +08:00 2
哥们，做产品，你打了 2 行字，读起来让人。。。
没有恶意，实话+好意提醒 |
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lychnis 2019-05-22 08:08:28 +08:00 via Android
pm 好歹讲究下文案。。。。
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belin520 2019-05-22 08:12:52 +08:00 via iPhone 1
是否从自身找一下原因
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ovason 2019-05-22 09:05:41 +08:00 via iPhone
经济下行资本家只是想压低人力成本罢了，比如用初级程序员的工资招一个资深程序员，反正现在市场不缺人
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Mecon 2019-05-22 09:50:43 +08:00
我也是做产品的.你是接不到面试,还是面试完了没音儿,你也不说.
如果是前者,我个人的看法是,如果你在简历中能突出自己和其他人不同,还是很有机会的. 如果是后者,我个人的看法是,是不是你期望待遇大于对方期望薪资?或者你太过于优秀怕留不住你? 不要一味的抱怨嘛.行情就是这样. 996 也就是让我每天在公司多带一小时的薪拉屎,看俩小时的书,睡一小时的觉.吃一小时的饭.再和同事扯一天的皮.就过去了. |
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StefanJ 2019-05-22 09:54:34 +08:00
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ho121 OP @Mecon 面试大都是小公司，而且面完就没下文了，感觉他们都想找匹配度高的，但匹配度高的机会又少了很多。有些大厂我有以前的同事，也向他们了解过，据说除非是非常优秀的人，否则就不急着招，反正不缺人，招也是招高级别的职位，像我们这种螺丝钉，基本没人要。
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lixonxp 2019-05-22 13:27:42 +08:00
上海求职交流群 http://e.finalcut.cc/v.jpg 大家可以加一下
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Mecon 2019-05-22 13:49:06 +08:00
@ho121
我之前是从一个 D 轮公司出来的.大厂不清楚,我们上一家公司一般都是自己内部定向培养.外界招人的还是比较少的,能接触到核心产品的就更少了.都需要时间,稳定住才能有上升的空间. 小公司就比较有趣了.你得要了解小公司招人的标准,是 hr 的日常还是真的要招人.而且小公司给的薪资也肯定不如大厂的多.适当降低自己的薪资是不是可以增加一些机会? |
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hyperdak288 2019-05-23 10:49:19 +08:00
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ho121 OP @hyperdak288 除了产品，还招哪些岗位呢？
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hyperdak288 2019-05-23 12:47:01 +08:00
@ho121 产品经理、产品运营以及数据分析
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