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zhangzhi0123
V2EX  ›  职场话题

分享一次不愉快的面试经历

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  •   zhangzhi0123 · 2019-05-07 19:41:36 +08:00 · 7903 次点击
    这是一个创建于 1787 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    先说这次面试机会的由来吧

    首先是对方的 HR5 月 6 日,也就是前天,在 Boss 上主动询问我是否有换工作的打算,我心想,这还打算啥?我已经断断续续求职两个月了(中间做过一些别的事)。

    但是 HR 和我沟通的职位是一个网络可靠性工程师,而我是 Python 后端开发工程师,也写写爬虫,所以当时就礼貌的说我主要是服务端以及爬虫开发的,方便的话发简历给她,说不准他们公司有别的合适的职位呢? 然后昨天( 5 月 7 日) HR 和我说技术看了我的简历比较合适,约我面试。 哇,还是比较高兴,反馈这么快。有面试就有机会嘛,然后一顿寒暄,HR 希望下午 5 点就能面试,但是我下午有别的面试,怕赶不到,HR 说那 6 点。心想:这么着急,莫不是急着面试完了合适就快速反馈,快速入职?果然还是我想多了。

    在六点的时候,我背着我的大电脑(大学时候买的游戏本,真的重)到了,没错,让我带上电脑,可能会有上机测试。

    面试过程

    首先,HR 很友善的招呼我到了会客厅,然后说稍等,他去找技术领导,然后等了 20 分钟左右。

    后来技术来了,也不用我自我介绍,扫了一眼简历,问我怎么实时统计每分钟打印的系统日志,让我现场写个 python 脚本。 顺便问了一下我个人电脑装的啥系统,我说 linux,并说了一下什么发行版。

    问我要多久,我说之前写业务逻辑,没写过,试一下,10 分钟吧。他说好,然后就又走了。

    我也确实没写过这种工具,但是想着应该是比较简单的。然后 10 分钟,我实时拿到了日志,然后在调试统计部分。技术大佬过来了,问我怎么样,我就简单说了一下,我以为该接下来的面试了,没想到大佬说,今天就到这吧,我们是招偏自动化运维的。

    就到这????总共没说几句话就到这?

    看了我的简历才让我来,然后就到这?

    然后我就收拾东西愤愤的撤了,顺便带走了我带过来的简历,我觉得放在这是浪费。

    总结

    怎么说呢,可能确实是不符合要求,但是既然收了电子简历,而且说是技术部门看了简历才约的面试,还那么着急。结果赶路加等待差不多 2 小时,面试十几分钟,真的挺生气。

    求职者大多数是很真诚的来想要抓住机会的,招聘方不应该这么草率的应付吧。

    我也是第一次遇到这种情况,挺生气的。一直做事比较认真,只是希望别人能用同样的态度来对待我。

    继续努力吧,希望其他求职者别遇到这样的情况。

    第 1 条附言  ·  2019-05-08 09:40:07 +08:00

    后续HR在Boss上和说面试结果不太合适

    ???面试结果不太合适?

    我直接告诉她,我不认为那是一场面试。然后她说领导比较忙,怠慢了我。

    抱歉,这个理由我不能接受,是你们着急说5点,甚至是六点,为什么不能约个不忙的时候面试?

    也面试过技术面试官比较忙的公司啊,可没发生这样的情况,技术面试官礼貌的说明了一下情况,然后进行一场完整的面试。

    我可以接受你在面试的时候,打击我的不足,知识技能方面的缺陷。而不是敷衍的态度对待求职者。

    58 条回复    2019-05-09 18:10:05 +08:00
    szuwl
        1
    szuwl  
       2019-05-07 19:46:24 +08:00
    这种情况估计的是碰上了想完成 kpi 的 hr 了
    www5070504
        2
    www5070504  
       2019-05-07 19:51:31 +08:00
    技术看了简历还说这些 感觉已经不是 hr 的锅了 问下公司名 这家技术负责人的锅
    zhangzhi0123
        3
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-07 19:54:53 +08:00
    @szuwl HR 还是挺友善的
    zhangzhi0123
        4
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-07 19:55:49 +08:00
    @www5070504 我觉得也是,HR 都说了技术已经看了我的简历了才约我面试
    figg
        5
    figg  
       2019-05-07 20:05:59 +08:00
    楼主千万别爆公司名,免得被网络暴力了
    qianxun740
        6
    qianxun740  
       2019-05-07 20:07:14 +08:00   ❤️ 1
    hr 的问题 ,hr 把你的简历当运维给面试官了
    jisibencom
        7
    jisibencom  
       2019-05-07 20:08:54 +08:00 via Android   ❤️ 1
    之前在武汉某返利网站面试个运维岗位,去了后 hr 说技术主管昨晚因事搞到了凌晨两点,说 11 点来,妈蛋等到了 11 点还没来,又说下午来,走人了
    q8164305
        8
    q8164305  
       2019-05-07 20:12:26 +08:00 via Android
    很多 hr 都是刷 kpi 的,贼恶心
    oatw
        9
    oatw  
       2019-05-07 20:18:38 +08:00 via Android
    几年前去一公司面试 约下午一点开始 结果我等到一点半技术负责人也没出现 于是头也不回地走了 留下 hr 一脸懵逼的表情 有些对求职者不尊重的公司 你就不能惯着他
    duzhihao
        10
    duzhihao  
       2019-05-07 20:33:14 +08:00
    真的 hr 刷 kpi,我遇见很多次了。面试前就觉得肯定不行,hr 都是热情满满的,以为自己碰上狗屎运了。结果面试过程都是尴尬一匹。
    itabas016
        11
    itabas016  
       2019-05-07 20:47:50 +08:00 via Android
    LZ 怎么不怼一下我面的后端开发,你招自动化运维还让我来白跑一趟?
    kawkeye
        12
    kawkeye  
       2019-05-07 21:34:57 +08:00 via Android   ❤️ 2
    年初我去面试广州某公司的游戏开发,沟通的时候我再三强调能否视频面试,考虑到我那时候在东莞。</br>

    那边 hr 回复说不行,因为有专门负责技术的人现场问答,大概 4,5 个人等原因,经过几番调查,该公司也没有什么反面新闻,那行。当即从东莞坐高铁过去,转地铁,公交好不容易到了地方。</br>

    我打电话告诉 hr,已如期而至,不料她回我说自己今天放假,叫我等一下,她叫一位同事过去!</br>

    这也没什么的,负责招聘和负责面试,职责不一样可以谅解,很快从公司里面来了一个油面中年人接待了我。</br>


    看了几下我带去的简历,寒暄了几句,问我玩过什么游戏,可以接受的工资范围,然后在简历上写上我说出的数字,然后就结束了。</br>

    对,就结束了,不到 5 分钟。</br>

    当时天气偏冷,我甚至连一杯热水都没有。</br>

    满怀忐忑和信心而来,灰溜溜的冒着雨离开,时至今日,每每想起那个中年人和 hr 的操作,心里总有愤懑,以致于看到这个帖子,思绪万千。</br>

    反正那个人的模样和名字我已经记在脑海里,我早晚要还回去!!!</br>
    scriptB0y
        13
    scriptB0y  
       2019-05-07 21:49:24 +08:00
    > 怎么实时统计每分钟打印的系统日志

    这个咋搞?开一个线程打开这个文件 fd,然后每分钟 read 一次?
    hardwork
        14
    hardwork  
       2019-05-07 21:49:52 +08:00
    我也遇到过,ucloud hr 收了简历,回复很快,感觉也还算匹配,结果到了现场就面了 5 分钟,问了一两个问题就完了,体验很差.原因可能是简历太单薄了,可能是根本不打算要人了,但是约面试事先就应该考虑匹配度的问题啊,确实是很浪费时间
    emeab
        15
    emeab  
       2019-05-07 21:52:35 +08:00
    习惯就好.很多公司都是要了简历就要你来公司面试,问几个问题 看看简历就叫你走了.我明明网上做过简历了
    thechosenone
        16
    thechosenone  
       2019-05-07 22:05:22 +08:00
    如果已经沟通过,还是这种情况,我会当场喷面试官和公司的,你的时间是钱我的不是?而且一些好的公司电话约谈比较合适实地面试的车费会报销的,你就是遇到垃圾公司了,别被对方热善意蒙蔽,直接喷他们做事
    zhangzhi0123
        17
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 08:46:29 +08:00
    @figg 老哥,放心,我截图都没把他们 HR 的头像截出来,他们做事不讲究,但是我肯定不能因为这个影响到我自己的一些原则。
    @qianxun740 现在也不管是谁的问题了,总之是对方公司面对求职者的这种态度让人不爽。
    zhangzhi0123
        18
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 08:50:36 +08:00
    @jisibencom @oatw
    第一次遇到这样的问题,当时也想着等一会就好了,因为在求职,想着认真对待好每一次的面试,现在才明白,不是所有的面试都值得认真对待的。
    zhangzhi0123
        19
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 08:54:46 +08:00
    @duzhihao @q8164305 经验还是太少了,不知道这些个情况。对于他们来说,只要面试了求职者,不管什么情况,都是绩效,而对于求职者,是精心准备来面对的。而且每次面试,除非是特别近的,不然花在赶路的时间都不止一个小时。
    zhangzhi0123
        20
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 09:01:07 +08:00
    @itabas016 性格问题吧,不到特殊情况,不想和人发脾气,只能通过带走自己带来的简历来表达自己的不满了。

    @kawkeye 老哥你这成本更高,我没去记住这个人,但是这件事真的是一辈子也忘不掉,说起面试可能就会想到这件事。哈哈,老哥你是不是天蝎座呀?
    zhangzhi0123
        21
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 09:17:38 +08:00   ❤️ 1
    @scriptB0y
    要实时,就是每当有一条新的日志,就在当前分钟对应的计数上+1.

    可以使用 python 的`subprocess`库。

    就拿这个问题来说,比如使用 uwsgi 来启动的项目,打开 uwsgi 的日志,每当有行的请求,uwsgi.log 中会有一条新的日志。
    linux 下使用 tail -f <log_file>来查看实时的日志输出,在 python 中可以这么写:
    ```python
    popen = subprocess.Popen(
    ["tail", "-f", “/home/zhi/logs/uwsgi.log ”],
    stdout=subprocess.PIPE
    )
    ```
    来启动命令,然后输出到对应的 subprocess.PIPE 中,
    然后通过:
    ```python
    while True:
    new_log = popen.stdout.readline()
    ```
    每当有新的访问,然后产生新的日志:
    popen.stdout.readline() # 没有新日志它会阻塞
    就可以读取新的日志 new_log,然后对 new_log 做统计就好了。
    zhangzhi0123
        22
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 09:22:52 +08:00
    @hardwork 不能说是自己的简历单薄还是什么,一般简历就是两页,你可以问问题来把我难倒,让我知道可能确实不太合适,但是你约我过来,至少应该让我感受到我是在面试。

    所以只是他们不讲究,浪费别人的时间。
    zhangzhi0123
        23
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 09:24:57 +08:00
    @emeab 我们主动求职的时候就是被动的一方,满满的无奈
    zhangzhi0123
        24
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 09:29:48 +08:00
    @thechosenone 暴躁老哥,我当时只是比较生气,但是没有太过激烈的反应。不过我很认同老哥你说的,不管他们公司真实情况是怎么样,至少留给面试者的印象就是垃圾。
    yongzhong
        25
    yongzhong  
       2019-05-08 09:34:30 +08:00
    不对口的职位基本不要考虑,面试前也要问清楚这个职位的 title 是什么,属于什么部门 /小组,主要做什么的,不然真的就是去浪费时间
    zhangzhi0123
        26
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 09:43:58 +08:00
    @yongzhong 招聘信息上面没有太详细的东西,看不出是不是对口。我想的是,既然看了简历了,约面试了,那就应该差不多 。
    dark3212
        27
    dark3212  
       2019-05-08 10:02:14 +08:00
    面试时什么奇葩都能碰到。
    碰到过放鸽子然后又让我第二天晚上去面试的,
    碰到过到了面试地点打电话给对方怎么也不接,等了半个小时打了十几个电话后我走人了,又回头问我为啥爽约不来的,
    碰到过一面发挥非常好,对面的 hr 和技术负责人都很满意,表示技术和薪资都没啥问题;然后让我二面见见领导,啥也没说领导直接砍三分之一工资的,我当时都惊呆了,直接走人了。
    haijianyang
        28
    haijianyang  
       2019-05-08 10:15:33 +08:00
    之前遇到一家外企,面 Node.js 。结果面试的时候一个 Node.js 的问题都没有问。最后竟然说 Node.js 不行没有通过。。。
    hanyu5166
        29
    hanyu5166  
       2019-05-08 12:03:26 +08:00
    招人不上心得公司太多了,我也遇到过很多,通知去现场面试,结果面谈的过程中发现技术面试官根本就没好好看过简历,本来在简历筛选这块中就能发现我不合适了,还通知面试,真的很气愤,浪费时间、精力、金钱。
    poplar50
        30
    poplar50  
       2019-05-08 12:09:30 +08:00 via Android
    垃圾公司 浪费别人时间跟谋杀差不多
    poorcai
        31
    poorcai  
       2019-05-08 12:30:31 +08:00 via iPhone
    这种确实恶心,我诚心诚意地准备面试,你却敷衍了事
    wangyuescr
        32
    wangyuescr  
       2019-05-08 13:20:39 +08:00 via Android
    我是这么想的 反正人事不负责技术面 就算不合适也是你白跑一趟之类的 我已经中招好几次了
    ccoming
        33
    ccoming  
       2019-05-08 13:25:50 +08:00
    这种公司,走的时候一定要坚持拿!回!简!历!
    即使已经不能继续使用,也要给足自己的回应!
    zhangzhi0123
        34
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 13:40:06 +08:00
    @dark3212 身经百战,果然什么妖怪都有。
    @haijianyang 这个也够奇葩的。
    zhangzhi0123
        35
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 13:43:31 +08:00
    @ccoming 对,他呢到我简历随意看了一眼,然后就反面开始给我说情况,所以简历肯定是不能再用了,但是我还是坚持拿走了简历。
    hawkeye007
        36
    hawkeye007  
       2019-05-08 13:45:34 +08:00
    你已经很幸运了,我沟通了 1024 次,只有 113 个有回复,期中 110 个,都是不合适
    so1n
        37
    so1n  
       2019-05-08 14:02:49 +08:00 via Android
    @zhangzhi0123
    @scriptB0y 这个不是用 inotify 实现更好吗
    qiudays
        38
    qiudays  
       2019-05-08 14:07:05 +08:00
    快乐迭代?
    zhangzhi0123
        39
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 14:40:15 +08:00
    @so1n 他说让我用自己熟练的语言来实现?
    zhangzhi0123
        40
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 14:43:36 +08:00
    @so1n 而且我也不会 inotify
    zhangzhi0123
        41
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 14:45:59 +08:00
    @qiudays 啊?
    zyl6696
        42
    zyl6696  
       2019-05-08 16:09:01 +08:00
    还是我司的流程比较好, 一定会先电面确认初步的意向之后才会约来 onsite, 节约双方的时间
    mawenjie
        43
    mawenjie  
       2019-05-08 16:27:32 +08:00
    面试带电脑。。我都怕这些小公司了
    TobiahShaw
        44
    TobiahShaw  
       2019-05-08 17:53:31 +08:00
    有的公司,该面试了,才把简历给面试官
    duzhihao
        45
    duzhihao  
       2019-05-08 18:03:56 +08:00
    今天去面试下大雨走了 3 个小时,到那面了五分钟,以后远的再也不去了。
    brainfxxk
        46
    brainfxxk  
       2019-05-08 19:37:15 +08:00
    只能说 hr 这行真是良莠不齐
    HGladIator
        47
    HGladIator  
       2019-05-08 19:55:25 +08:00   ❤️ 1
    这里不能爆公司名,上看准网,把这些附上去。

    下次遇到这种 提前就让你不爽的 千万要小心, 你的直觉是对的 ,要是我就不去了。免得恶心
    zhangzhi0123
        48
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 20:15:35 +08:00
    @zyl6696 确实,合适的流程对双方都有益处。
    @mawenjie 面试流程我倒是无所谓,只需要对方能够认真对待。
    zhangzhi0123
        49
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 20:17:14 +08:00
    @duzhihao 三个小时的话,就算录用,后续通勤时间也太久了,随便加个班,回家就是第二天了。
    Visionhope
        50
    Visionhope  
       2019-05-08 22:10:11 +08:00
    我也是, 应届生, 面试遇到这种水货公司真的是让人烦躁.
    coffeSlider
        51
    coffeSlider  
       2019-05-08 22:13:18 +08:00 via Android
    @TobiahShaw 大公司都这样
    zhangzhi0123
        52
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-08 23:10:24 +08:00
    @HGladIator 抽空去那边提交一波,免得有人也遭遇这种
    xrr2016
        53
    xrr2016  
       2019-05-08 23:20:48 +08:00
    我去,真恶心这公司,现在找工作这么难,哎,祝楼主好运吧
    scriptB0y
        54
    scriptB0y  
       2019-05-08 23:27:44 +08:00 via iPad
    @so1n 我也觉得,filebeat 这种是用的这个吗?
    wqxuan
        55
    wqxuan  
       2019-05-09 06:15:12 +08:00 via iPhone
    lj 小公司常规操作:1、现场开始看简历 2、尬聊 5 分钟 3、回去等消息。
    fanyiaa
        56
    fanyiaa  
       2019-05-09 16:25:47 +08:00
    很久之前刚毕业被金蝶坑过一次,也是这样。浪费了一下午时间。先骗过来再说。填了非常详细的调查表,等了几个小时领导,结果最后是推销软件的,看我不愿意做这个,就把我一顿贬低,说我啥也不会。还是我脾气太好了,估计很多人被这样耍一圈加羞辱会直接干他。
    zhangzhi0123
        57
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-09 18:08:53 +08:00
    @xrr2016 确实比较难,面试机会太少了,在崩溃的边缘苦苦挣扎。谢谢老哥的祝福了。
    zhangzhi0123
        58
    zhangzhi0123  
    OP
       2019-05-09 18:10:05 +08:00
    @wqxuan 确实很常见的操作了
    @fanyiaa 我也差不多,脾气比较好,没有暴起。
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