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对于面试时被公司采集了大量个人信息，甚至有通过招聘采集信息嫌疑，美其曰，人才库。这种情况可以要求删除吗？
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ly4572615 2019-04-09 17:54:01 +08:00
可以,不过就算答应了你,你有办法求证吗
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nanaw 2019-04-09 18:13:39 +08:00 via Android
所以简历不写敏感信息不可以吗？使用定期更换的电话，不写身份证，户口之类的。如果可以的话，姓名也不要写真名。写 ID （最好有点名气
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hoyixi 2019-04-09 18:20:29 +08:00
个人感觉采集的这些信息，对 HR 或者公司还是有利益关系的
N 年前，曾经去应聘一家公司，表格信息条目非常详细，最后没谈拢，走的时候，我要求把那张表格带走，结果女 HR 直接发飙了，哈哈，不愿意，说纸是公司的，不能带走，只能扔垃圾桶，我说那我撕碎了再扔，她没吭声，我撕碎了扔进垃圾桶，走人~ |
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houlin OP 但这个是网络系统表格在线填写的，内容非常翔实
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nfroot 2019-04-09 20:07:32 +08:00 via Android
本来这张纸还能用来打印用(做二次纸)，没留下来给公司造成了经济损失，哈哈哈
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orangeade 2019-04-09 20:18:14 +08:00 via Android  1
之前有个 360 系的公司面试之前就让填一堆个人家庭和前公司信息，直接放鸽子
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limuyan44 2019-04-09 22:31:31 +08:00 via Android
记得领添面试的时候父母电话号码家庭住址就差要父母身份证号了
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janus77 2019-04-10 01:55:00 +08:00 via iPhone
我是后面才意识到的
现在我的写法：籍贯只写省，家庭住址不写。居住地址只写大概区域（比如北京就只写个西二旗），教育和工作经历尽量写的潦草一点，公司写个简称，而且不会写证明人、证明人电话。家庭信息全不写。 |
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WordTian 2019-04-10 03:10:47 +08:00 via Android
一样，到后面我就只写和工作相关的大致信息了
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wakeup30ed 2019-04-20 07:35:52 +08:00 via Android
确实
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