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大四在读，最近找了份实习工作，收到的 offer 如下。
现在有疑问：
- 实习期为一年，如果提前走是不是会受到法律制裁，这样的实习合同合法吗？
- 怎么写得这么简单，入职的时候要明确哪些事情？
- 另外，合同上会不会有什么坑需要特别注意的？
这几个问题可能有点傻逼啊见谅，自己 Google 了一下也搞不太清楚。。 希望大家给我这个刚进入社会的萌新提提醒出出主意，谢谢谢谢🙏
ps：如果有公司的大佬发现了我，不代表我要提前走啊，就是问问啦。
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Hilong 2018-09-15 01:06:54 +08:00 via Android  1
就是个 offer 而已，又不是合同，没有约束力的，看看会不会签合同吧。可以各大论坛找找有没有在公司的同事问问有没有啥坑之类的
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rosu 2018-09-15 01:11:42 +08:00 via Android 1
offer 给的信息就是这样的。靠不靠谱完全看你面试时候接触的情况。
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bingfan 2018-09-15 01:13:01 +08:00 1
你都说了你是在读,没毕业不能签工作合同,只能实习
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1024MB 2018-09-15 07:53:30 +08:00 via Android 1
这个可以提前走的，一年只是为了方便
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yhxx 2018-09-15 08:50:36 +08:00 1
1. 提前 3 天书面通知，3 天后随便走
2. 实习而已，确认好工资和工作内容就差不多了吧，反正干的不爽随时可以走 |
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strggle 2018-09-15 09:21:46 +08:00 1
主要看合同，一般是和试用期一样约定离职要提前 3 天书面通知的，然后可以问问帮不帮你交社保，还没毕业是可以交医疗保险的。
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meathill 2018-09-15 10:30:17 +08:00 1
1. 合理合法。可以提前走，按照正常流程即可。法律规定不超过 3 天交接，即你明确提出要离职，最多只需要 3 个工作日交接。
2. 那不然呢？这种都是格式文，HR 一填就发出来了，自然很简单。工作的内容等细节要等报道后才由导师负责安排。 3. 合同多半也是格式合同，不会有什么坑。想坑你方法很多，写在合同上让你拿着书面盖章的证据，你不觉得太傻了么…… 我的建议： 1. 社会发展到现在，明面上不太有阴暗的东西，可以不必那么紧张 2. 提升自己，越高的层级、越大的城市，越安全，加油 |
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xuanbg 2018-09-16 19:18:24 +08:00
明显坑人的合同属于不平等合同，法律上是不成立的，劳动部门也是不支持的，仲裁的时候你照样赢。
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