[北京中关村] Moka 寻找优秀前端/后端工程师加入[技术驱动/硅谷团队]

V2EX = way to explore

V2EX 是一个关于分享和探索的地方

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• 不要把相同的信息发到不同的节点

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Moka 是什么？

Moka 是一个智能化的招聘 CRM （ http://mokahr.com ），帮助公司管理并持续优化招聘，将招聘变成自身的竞争优势。

我们相信：

我们用短短 2 年的时间从 0 发展为 90 余人的团队，2018 年底团队规模预计 150 人左右，并完成了来自金沙江、GGV、峰瑞等顶级 VC 的 3 轮融资，最重要的是产品上也收获了小米、金山云、快手、YY、达内、陌陌、新东方、赫基、小鹏汽车、汉今国际、Keep 等数百家知名付费客户的支持。

公司营收过千万，每年 3-4 倍的增速，每个季度的业务量都在翻倍，业务给技术持续带来非常多的挑战，同时也有更多的技术成长空间，技术团队在快速扩张，迫切需要优秀的前端 /后端研发工程师、架构师加入。

创始团队来自硅谷，毕业于伯克利、斯坦福计算机专业，之前在 Facebook，Turo，SignalFx 等公司从事技术产品相关工作。团队成员来自百度、阿里、京东、头条、360、北大、清华等地。

我们的特点

认为 simplicity leads to reliable and maintainable software。无论代码设计、技术选型、架构搭建上我们都崇尚简洁。
技术氛围浓厚，鼓励大家分享学习。不定 topic 的技术分享，从前端框架到程序语言再到自动化测试都有涵盖。
重视代码质量，相信软件开发不是 sprint 而是 marathon。代码以 PR 方式提交，并会经过严格的 code review。
善于利用工具，不做重复性的工作。我们用 github 管理代码，bearychat 沟通，jira 做任务管理，sentry 做 bug 监控，基于 jenkins 的全流程自动发布平台等等。

我们希望你：

加分项：

感兴趣的小伙伴请发邮件到 [email protected] （稍微介绍一下自己的亮点哦！）

我们希望你：

加分项：

感兴趣的小伙伴请发邮件到 [email protected] （稍微介绍一下自己的亮点哦！）

基本薪酬范围 18-40k 以及大量早期股票期权（当然会视能力而有所调整，这里特指上限）！
技术氛围浓厚。每个 PR 都会经过严格的 code review。
每周的技术反思以及分享，帮助大家互相学习进步。
鼓励大家自主创新，为工程团队引入合适的工具或技术，解决切实的问题。
开放的工作环境。前端转后端？后端转前端？转 PM ？转 CEO （额）？都不是问题！我们随时倾听你对公司发展的任何意见，并全力支持你的个人发展。
全新 RMBP 及显示器。弹性工作，不打卡，只要求你高效地完成工作！每月团建吃喝玩腐败、无限量零食、饮料、免费午餐水果下午茶、人体工学座椅、全自动胶囊咖啡机、honeywell 空气净化器